Chef de Secteur GMS — Ambition, Réussite & Avantages

Cooperl

Nancy

On-site

EUR 38,000 - 56,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Véhicule de fonction
Téléphone
Ordinateur portable
Prise en charge des frais de vie
Mutuelle d'entreprise
Avantages CE

Job summary

COMPAGNIE MADRANGE recherche un Chef de Secteur GMS afin de développer le chiffre d'affaires et assurer la visibilité de nos produits Madrange et Montagne Noire dans les hypermarchés, supermarchés et drives de la région. Vous travaillerez en autonomie, avec une équipe régionale, et bénéficierez d'un véhicule de fonction.

Profil recherché: expérience GMS ou jeune diplômé avec un stage pertinent, sens du relationnel et capacité à négocier.

Qualifications

  • Première expérience en tant que Chef de Secteur GMS ou jeunes diplômés avec stages/alternance en vente.
  • Goût du challenge, écoute active, relationnel et persuasion.
  • Mobilité région Nancy, centre du secteur contenant 100 points de vente.

Responsibilities

  • Développer le chiffre d'affaires et assurer la visibilité maximale des produits en rayon et hors rayon.
  • Créer une relation durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin pour négocier les assortiments et la croissance.
  • Animer et innover via des opérations commerciales percutantes et bâtir des plans d'affaires annuels.
  • Piloter l'activité: analyser les performances et préparer les rendez-vous en autonomie.
  • Partager et coopérer avec l'équipe régionale pour progresser ensemble.

Skills

Chef de Secteur GMS
Négociation
Relation client
Vente en grande distribution

Education

BAC+2 minimum

Job description

COMPAGNIE MADRANGE recherche un Chef de Secteur GMS afin de développer le chiffre d'affaires et assurer la visibilité de nos produits Madrange et Montagne Noire dans les hypermarchés, supermarchés et drives de la région. Vous travaillerez en autonomie, avec une équipe régionale, et bénéficierez d'un véhicule de fonction.

Profil recherché: expérience GMS ou jeune diplômé avec un stage pertinent, sens du relationnel et capacité à négocier.

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