Chef de secteur GMS

L I D; Lille; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Job summary

Le Groupe Lanson-BCC, reconnu en Champagne, recherche un Responsable du Développement de Secteur pour assurer la croissance de nos Maisons auprès du réseau Grande Distribution. Vous piloterez un portefeuille d’environ 120 PDV dans le secteur Nord, avec pour objectif de développer le CA (+3 M€) et de promouvoir la qualité des champagnes sur les assortiments et les temps forts.

Vous travaillez sous la Direction Régionale, avec une équipe commerciale ambitieuse et des outils analytiques pour

Qualifications

• Formation commerciale supérieure et première expérience dans la Grande Distribution.
• Expérience dans le secteur GD requise.
• Esprit développeur et compétiteur.
• Capacité à être proactif et entrepreneur, développer le business.

Responsibilities

• Développer le CA du secteur (+3 M€) et gérer environ 120 PDV.
• Être l’expert et référent du marché.
• Optimiser les leviers 4P et promouvoir les champagnes.
• Définir et appliquer une stratégie de développement de secteur par zone et réseau.
• Piloter le BUSINESS sur l’année selon les accords nationaux et promotions.
• Créer événements et théâtraliser l’offre en magasin.

Skills

Formation commerciale

Expérience GMS

Esprit développeur

Proactivité

Entrepreneur

Ambitieux

Résilience

Relations client

Argumentation

Créativité

Persévérance

Règles et méthodes

Education

Formation commerciale supérieure

Job description

• Vous recherchez un poste de responsable développement secteur dans l’univers GMS ?
• Vous aimez les challenges ambitieux et désirez vous impliquer pour faire bouger les lignes de la Champagne
• Vous souhaitez contribuer activement à la réussite de nos Maisons dynamiques, qui initient de nombreux projets pour accélérer leur développement ?

Alors cette offre est la vôtre !

Le Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne, recherche un(e) Responsable de Développement de Secteur (Nord) Grande Distribution pour ses prestigieuses Maisons : Champagne Lanson, Champagne Chanoine Frères, Champagne Tsarine, Champagne Alfred Rothschild & Cie et Champagne Heidsieck & CO Monopole .

• Nous vous offrons l’opportunité de participer à la poursuite de notre stratégie de conquête sur le secteur de la Grande Distribution où nous sommes un acteur majeur.
• Nous vous offrons la possibilité de contribuer activement à la performance de Maisons reconnues pour la qualité de leurs vins et la dynamique de leurs Marques !
• Nous vous proposons d’intégrer une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.

Sous la responsabilité de la Direction Régionale , vous aurez pour objectif de développer le CA de votre secteur (+ 3M€), composé d’environ 120 PDV et vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

• Être reconnu comme l’expert et le référent de votre marché.
• Développer la performance de nos marques en optimisant les leviers 4P.
• Promouvoir la qualité et l’excellence de nos champagnes en tant qu’ambassadeur de nos Maisons.
• Définir et appliquer une stratégie de développement de secteur (par zone, réseau HM/SM, magasin) en s’appuyant sur les moyens commerciaux fournis par l’entreprise.
• Piloter et suivre le BUSINESS sur l’année, en fonction des accords nationaux, sur l’ensemble de nos marques (savoir s’appuyer sur les offres promotionnelles ou compenser en créant son propre Business sur les temps forts).
• Être un apporteur de solutions et un créateur d’événements pour nos TOPS magasins.
• Transformer le BUSINESS négocié en magasin par le biais de théâtralisations singulières et impactantes.

Vous disposez d’outils d’analyse pour piloter et gérer en autonomie la performance business de votre secteur.

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :

• De formation supérieure commerciale.
• Avec une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution.
• Animé d’un esprit développeur et compétiteur !
• Proactivité, Entrepreneur (vous êtes le patron et l’acteur majeur du développement du business de votre secteur).
• Ambitieux (vous n’avez pas peur de vous fixer des objectifs et vous mettez tout votre professionnalisme pour les atteindre).
• Résilience (vous savez vous remettre en question et ne craignez pas l’échec !).
• Avec des qualités relationnelles, le sens de l’écoute et de l’empathie.
• Forte capacité à argumenter et à convaincre.
• Créatif (vous savez imaginer des solutions de BUSINESS et vous avez l’œil pour créer en magasin des évènements sur mesure pour vos clients).
• Tenace et déterminé.
• Sachant respecter les règles et les méthodes de travail définies.

Toutes ces qualités vous sont propres, alors vous avez ce supplément d’âme pour rejoindre notre équipe !