Chef de Secteur Évolutif Bordeaux – Impact & Déploiement

LSA Commerce & Consommation

Bordeaux

Sur place

EUR 31 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 32 heures
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Avantages offerts par ce poste

Intéressement & participation
Forfait repas 21,4€ sans justificatif
Véhicule de fonction 5 places
Carte essence + péage
Mutuelle, prévoyance, CSE

Résumé du poste

LSA Commerce & Consommation recherche un Chef de Secteur Évolutif (H/F) Bordeaux pour assurer le maillage géographique et la performance commerciale sur un parc HMSM.

Vous visitez 51 magasins et mettez en œuvre la politique commerciale tout en négociant la présence et la visibilité des gammes. Le poste comporte des responsabilités de diagnostic via les 5P et de présentation des innovations, avec des perspectives d’évolution internes au groupe.

Qualifications

  • Expérience en gestion d’un parc de magasins.
  • Compétences en négociation et merchandising.
  • Aptitude à analyser les performances en point de vente (5P).

Responsabilités

  • Vous visitez votre parc de 51 magasins HMSM.
  • Mettez en œuvre la politique commerciale négociée au niveau national et régional.
  • Diagnostiquez la situation des marques via les 5P en magasin.
  • Négociez la présence et la visibilité des gammes en linéaires.
  • Présentez les innovations et assurez leur MEA lors des lancements.
  • Négociez des partenariats merchandising et gérez leur exécution.
  • Gérez le budget, les animations et le merchandising.
  • Suivez et mettez en place l’assortiment et analysez le DN et PDL.

Connaissances

Négociation
Gestion budget
Analyse commerciale
Merchandising
Réseau magasins

Description du poste

LSA Commerce & Consommation recherche un Chef de Secteur Évolutif (H/F) Bordeaux pour assurer le maillage géographique et la performance commerciale sur un parc HMSM.

Vous visitez 51 magasins et mettez en œuvre la politique commerciale tout en négociant la présence et la visibilité des gammes. Le poste comporte des responsabilités de diagnostic via les 5P et de présentation des innovations, avec des perspectives d’évolution internes au groupe.

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