Chef de Secteur Évolutif – Angers / Développement

Michael Page (France); Angers; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

Forfait repas 21,4€

Véhicule de fonction

Carte essence

Évolution internationale

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un Chef de Secteur Évolutif (H/F) pour Angers afin de couvrir un parc HMSM d’environ 60 magasins et mettre en œuvre les politiques commerciales. Vous visitez les points de vente, négociez les emplacements et présentez les innovations lors des lancements.

Le candidat idéal est diplômé Bac +5, possède une première expérience en Chef de secteur GMS et parle anglais. Il faut être structuré, analytique et capable d’évoluer dans un groupe international.

Qualifications

• De formation Bac +5, venant du commerce, de la distribution ou du marketing.
• Au moins une première expérience avérée en Chef de secteur GMS/Category manager.
• Volonté de s’inscrire sur un projet à long terme et poste évolutif.
• Maîtrise de l’anglais requise; sens de l’analyse et organisation.

Responsabilités

• Visiter un parc d'environ 60 magasins HMSM sur les zones 44,49,72,79,85.
• Mettre en œuvre la politique commerciale et les accords nationaux/ régionaux.
• Diagnostiquer les marques en magasin via les 5P et négocier la présence en linéaires.
• Présenter les innovations et assurer leur MEA lors des lancements.
• Négocier partenariats merchandising et assurer leur exécution.
• Gérer budget, animations et merchandising, suivre l’assortiment.
• Analyser PDL/DN et assurer le suivi commercial du secteur.

Connaissances

Anglais requis

Structuré et analytique

Capacités analytiques

Formation

Bac +5

Description du poste

Michael Page (France) recherche un Chef de Secteur Évolutif (H/F) pour Angers afin de couvrir un parc HMSM d’environ 60 magasins et mettre en œuvre les politiques commerciales. Vous visitez les points de vente, négociez les emplacements et présentez les innovations lors des lancements.

Le candidat idéal est diplômé Bac +5, possède une première expérience en Chef de secteur GMS et parle anglais. Il faut être structuré, analytique et capable d’évoluer dans un groupe international.