Chef de secteur du service espaces verts

lesPaysagistes.com; Elbeuf; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Normandie recherche un Chef de secteur pour son service espaces verts. Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques, d'animer une équipe de 15 agents et de superviser des projets en paysage. Une expérience dans la gestion d'équipes et des connaissances réglementaires sont indispensables. Ce poste en CDI est situé à Elbeuf-Sur-Seine.

Qualifications

• Expérience en gestion de services d'espaces verts.
• Capacité à encadrer une équipe de 15 agents.
• Maîtrise des normes et réglementations en matière d'espaces verts.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en espaces verts.
• Animer et gérer une équipe de 15 personnes.
• Superviser des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage.

Connaissances

Gestion de projets

Coordination d'équipe

Connaissances réglementaires

Formation

Diplôme en environnement ou gestion des espaces verts

Description du poste

Chef de secteur du service espaces verts

Entreprise : Ville de Elbeuf-Sur-Seine
Localisation du poste : 76500 Elbeuf-Sur-Seine
Type de contrat : CDI

Responsabilités

Gestion d'un service d'espaces :

• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts.
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces de nature en ville.
• Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons.
• Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces.
• Être en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto…).
• Animation et gestion du concours des maisons fleuries.

Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts

• Réaliser d’études et chiffrages.
• Gérer le matériel, les véhicules du service, en lien avec le responsable adjoint.
• Organiser et gérer les prestations extérieures.

Management / encadrement du service

• Animer un service de 15 agents via notamment les réunions de service des agents de maitrise, en collaboration avec le responsable adjoint su service.
• S’assurer de la diffusion de l’information auprès de l’ensemble des équipes.
• Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité.
• Planifier des activités en fonction des contraintes de l’équipe.
• Assurer les astreintes maîtrise Patrimoine (1 semaine sur 4).

Participation à la gestion des ressources humaines du service

• Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées.
• Participer au suivi des EPI des agents du service.
• Mise à jour des fiches de poste en lien avec la DRH.
• Participer à la procédure de recrutement, au parcours individualisé de professionnalisation des agents, Accompagner les nouveaux arrivants.
• Mettre en œuvre le dispositif d’évaluation professionnel impulsé par la DRH, et en lien avec les encadrants de proximité.
• Identifier les besoins de formation collectifs ou individuels.
• Appliquer et contrôler l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail.

Supervision des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage

• En partenariat avec la responsable développement durable, vous serez amené à superviser des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage.
• Interface avec l’Office Nationale des Forêts pour le suivi des opérations d’entretien de la forêt communale.

Participation à la protection

• S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques.