Chef de Secteur - DOMPIERRE LES ORMES (71)

CFBL; Ussel, Argentat-sur-Dordogne; Sur place; EUR 18 280 - 21 895; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Indemnité de trajet

Prime salissure

Intéressement & participation

Régime de retraite supplémentaire

Mutuelle familiale

Résumé du poste

CFBL, l'un des leaders français en gestion forestière, recrute un Ouvrier Sylvicole en CDI basé à Ussel (19). Vous serez chargé de développer les activités sylvicoles, réaliser des plantations et d'autres tâches opérationnelles. Le profil recherché inclut une formation forestière et un permis B. Avantages incluent une rémunération fixe, primes et divers avantages sociaux comme des indemnités de trajet et une mutuelle familiale.

Qualifications

• De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Développer les activités de sylviculture sur les parcelles.
• Réaliser les travaux manuels de plantation.
• Effectuer des opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage).
• Maintenir le matériel et les outils.

Connaissances

Dynamique

Autonomie

Esprit d’entreprise

Formation

Formation forestière

Description du poste

Ouvrier sylvicole (H/F) - CDI (Ussel (19)

CFBL Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, un ouvrier sylvicole et forestier en CDI.

Votre mission : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents

Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes :

• La réalisation des travaux manuels de plantation
• La réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage)
• L’entretien du matériel et des outils mis à sa disposition

Votre profil :
De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées.
Permis B exigé.
Dynamique, Autonome, Esprit d’entreprise.

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : fixe + prime de rendement : environ 1 800€ net
• Avantages :
• Panier repas
• Indemnité de trajet
• Prime salissure
• Intéressement & participation
• Régime de retraite supplémentaire
• Mutuelle familiale

Poste à pourvoir au sein de notre agence d’Ussel (19)

Transmettez votre CV + lettre de motivation à [e-mail] ou par courrier : CFBL – Parc de l’Empereur BP85 – 19203 USSEL CEDEX

Investissement Forestier & Patrimoine SARL, filiale du groupe CFBL, 250 salariés, acteur majeur de la filière forestière française recrute un(e) apprenti(e) assistant(e) administratif.

Description du poste :

• Rattaché(e) à la direction immobilière, vos missions incluront :
• Assurer les missions administratives, règlementaires et commerciales dans la gestion quotidienne de l’agence
• Envoi de documents à la clientèle (courriers, courriels, signatures électroniques…)
• Rédaction de dossiers et mise en forme de documents
• Suivi administratif des mandats de vente et recherche en portefeuille
• Alimentation des bases de données prospection

• Gérer le site internet de l’agence

• Mise en ligne et actualisation des annonces
• Création et diffusion de Newsletters

• Prospecter des propriétaires (courrier de publipostage)

• Classer et archiver des dossiers

• Analyser les données et réaliser des reportings réguliers

Profil recherché :

• Étudiant(e) en formation Bac+2/Bac+3 en administratif ou droit.
• Rigueur, autonomie, confidentialité, bonne communication, adaptabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, WordPress, etc.).
• Maitrise d’un bon niveau de langage et d’un bon niveau d’orthographe

Condition de travail :

• Lieu d’apprentissage : USSEL (19)

Candidature :

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n\'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l\'adresse suivante : [e-mail].

Assistant(e) RH en apprentissage (H/F) - Ussel (19)

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins en préservant la gestion durable de leur foret.

Le Groupe CFBL, pour sa coopérative CFBL, recrute un(e) assistant(e) RH en apprentissage.

Description de l\'offre :

• Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vos missions sont les suivantes :
• Gérer les annonces de recrutement ;
• Faire le sourcing de candidatures ;
• Trier les candidatures ;
• Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection ;
• Participer au déploiement le plan de formation ;
• Gérer la logistique de la formation ;
• Participer à rédaction de promesses d’embauche, de contrats de travail ;
• Participer au suivi administratif des nouveaux embauchés ;
• Participer au suivi des visites médicales ;
• Préparer les dossiers d’embauche ;
• Participer à diverses tâches d’administration du personnel.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 en formation en droit social, ressources humaines ou école de commerce avec spécialisation RH
• Sens de l’organisation, adaptation et rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Condition de travail :

• Lieu d’apprentissage : USSEL (19)

Candidature :

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n\'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l\'adresse suivante : [e-mail]

Apprenti(e) Assistant administratif direction sylviculture - USSEL (19)

Regroupant depuis 1973 des propriétaires forestiers passionnés, le groupe CFBL est un des leaders français en gestion forestière. Ses 250 collaborateurs implantés localement en Nouvelle Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, et Bourgogne Franche-Comté proposent aux adhérents une offre de service complète adaptée à leurs besoins en préservant la gestion durable de leur foret.

Description de l\'offre :

• Rattaché à la direction sylviculture, vos missions incluront :
• Gestion administrative et réglementaire
• Suivi administratif des pépinières
• Administratif des VGP (vérifications générales périodiques) des pelles
• Demande ou modification des numéros SIRET des propriétaires adhérents
• Veille réglementaire
• Passeport phyto

• Suivi des dossiers de subvention

• • Dépôt et suivi des dossiers de subventions (France Nation Verte…)

• Suivi de l’approvisionnement pour la direction sylviculture

• Programmation des livraisons de plants
• Suivi des factures des plants
• Participation aux commandes pour les fournitures forestières (piquets, gaines, produits phytosanitaires, bombes de peinture…)

• Assistance à la direction sylviculture

• Préparation de réunions

Profil recherché :

• Étudiant(e) en formation Bac+2/Bac+3 en administratif ou droit.
• Esprit de synthèse, et rigueur dans le suivi des processus.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Condition de travail :

• Lieu d’apprentissage : USSEL (19)

Candidature :

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n\'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l\'adresse suivante : [e-mail]