CHEF DE SECTEUR COORDINATION SANTE PETITE ENFANCE (H/F)

Département de l'Essonne; Draveil; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle et prévoyance

Primes annuelles

Participation employeur Navigo et/ou T

Descrizione del lavoro

Le Département de l'Essonne recrute un chef de secteur coordination santé petite enfance pour sa direction PMI et Santé, basé à Draveil. Vous superviserez une équipe et assurerez la mise en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

Doté d’une expérience en management et d’une connaissance des collectivités, vous pilotez l’activité, organisez les moyens et travaillez en transversalité pour garantir la qualité des soins et la sécurité sanitaire.

Competenze

• Cadre de santé avec expérience en santé petite enfance et/ou périnatalité.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement des institutions.
• Expérience en management et capacité à piloter une équipe.

Mansioni

• Membre de l’équipe de direction et encadrement des agents.
• Garantir le respect des règles éthiques et des protocoles départementaux.
• Contribuer à l’accueil et à l’analyse des besoins de santé du territoire.
• Organisation et coordination des moyens, actions de promotion de la santé.
• Suivi de l’activité, production de données et rapports annuels.

Conoscenze

Management

Transversalité

Relationnel

Esprit d’analyse

Descrizione del lavoro

Vos missions

Informations générales

Référence de l'offre: 91260522001788

Type de contrat: CDD

Lieu de travail: DRAVEIL

Vos missions

Dans le cadre d'un remplacement, e Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé, un chef de secteur coordination santé petite enfance.

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes :

MANAGEMENT :

• Membre de l’équipe de direction du service territorialisé de PMI et de santé
• Animation et encadrement des agents sous son autorité (puéricultrices, infirmières, auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, agents et assistantes administratives)
• Garantie du respect des règles de déontologie et d’éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental,
• Mise en œuvre des orientations de PMIS:
• Représentation du service territorialisé de PMIS dans son champ de compétences
• Contribution à l’accueil des stagiaires en lien avec le siège

CONSEIL ET EXPERTISE :

• Supervision des conditions d’accueil et de prise en charge du public et d’exercice des professionnels dans les centres et hors les murs dans un objectif de qualité, de sécurité et d’hygiène
• Accompagnement des pratiques des professionnels de PMIS dans le champ de la prévention et notamment primaire
• Contribution à l’analyse des territoires en termes de santé, à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l’élaboration des rapports d’activité en lien avec le chef de service territorialisé
• Contribution à l’analyse et à l’évaluation des besoins de santé du public cible et à la mise en œuvre de projets
• Gestion des alertes sanitaires propre à chaque secteur

MISE EN OEUVRE :

• Organisation de la répartition des moyens, en lien avec les chefs de secteur correspondants et en tenant compte des spécificités du territoire,
• Vérification et veille en collaboration avec les responsables des centres:
• à l’optimisation des ressources et des moyens humains et matériels des centres
• à l’organisation et à la coordination des activités des agents des centres
• à l’organisation et à la coordination des actions collectives de promotion de la santé

• Garantie de la production des données et du suivi de l’activité et notamment des rapports annuels d’activité et performance
• Garantie du suivi de la gestion des feuilles de soins électroniques et des prises en charge dans son domaine de compétence
• Interface administrative entre siège et territoire

Votre profil

Le poste requiert un statut de cadre de santé

Disposant d’une expérience dans le champ de la santé petite enfance et/ou de la périnatalité, vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que du fonctionnement des institutions.

Fort(e) d’une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Autres informations

Travail en bureau sur poste informatique

Déplacements sur le territoire – être mobile

Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service

Poste basé à Draveil

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Prestations sociales du CNAS

Association du personnel

Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant

Conditions particulières