Chef de Secteur Commerce – Leadership et Croissance

Castorama; Toulouse; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Carte de réduction Castorama

Avantages du Comité Social et Economie

Résumé du poste

Castorama, acteur majeur du bricolage et de la décoration, recrute un Chef de Secteur (H/F) pour son magasin de Toulouse. Vous pilotez et développez votre secteur, assurez les animations et la gestion des approvisionnements, tout en garantissant la satisfaction client et la rentabilité.

Vous managez une équipe de 10 à 30 personnes, vous recrutez, formez et valorisez les talents, et vous assurez le respect des règles et procédures. Évolution possible vers Directeur/Directrice de Magasin.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 requis avec expérience significative sur un poste similaire avec management d’équipe (10 à 30 personnes)
• Bonne capacité à piloter et rentabiliser un secteur, développer plans d’actions et assurer la satisfaction client
• Connaissance des règles et procédures, hygiène et sécurité, droit du travail et droit commercial

Responsabilités

• Piloter, développer et rentabiliser le secteur dans le respect des objectifs fixés
• Définir des plans d’actions pour assurer croissance et rentabilité
• Gérer le secteur: animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle
• Satisfaire et fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
• Développer les compétences et la performance de chaque collaborateur: recrutement, formation et valorisation des talents
• Garantir le respect des règles et procédures au sein du secteur

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Stratégie commerciale

Analyse des résultats

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Castorama, acteur majeur du bricolage et de la décoration, recrute un Chef de Secteur (H/F) pour son magasin de Toulouse. Vous pilotez et développez votre secteur, assurez les animations et la gestion des approvisionnements, tout en garantissant la satisfaction client et la rentabilité.

Vous managez une équipe de 10 à 30 personnes, vous recrutez, formez et valorisez les talents, et vous assurez le respect des règles et procédures. Évolution possible vers Directeur/Directrice de Magasin.