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France Travail recherche un Chef de Secteur CHR H/F pour piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés et réaliser des missions de prescription afin de renforcer notre position de leader sur le marché.
Vous réaliserez des déplacements sur Paris et les départements limitrophes (environ 10 départements, 3 découchés par semaine). Le poste CDI prévoit un véhicule de fonction, une mutuelle, de l'intéressement et de la participation, ainsi que le statut cadre.
Notre client, fabricant Français dans l'équipement culinaire pour les métiers de, recherche son futur Chef de Secteur CHR H/F, afin de piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.Vous réaliserez vos déplacements sur Paris et départements limitrophes (10 départements - prévoir 3 découchés par semaine)Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.A ce titre, les principales responsabilités de Chef de Secteur seront les suivantes:Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés (installateurs grande cuisine, distributeurs petits matériels hôteliers et revendeurs métiers de bouches) ;Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ;Réaliser des actions de formations auprès des conseillers de vente de vos revendeurs et de démonstrations auprès des utilisateurs ;Mener des actions de prescription auprès de BE spécialisés dans la conception de cuisines professionnelles;Organiser des tournées duo avec la force de vente de vos distributeurs ;Participer à des salons régionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ;Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM ;Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative* Un package compris entre € et € brut annuel (2/3 fixe, 1/3 variable);* Un véhicule de fonction 5 places inclus ;* Intéressement + participation* Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise* Statut cadreSi vous êtes motivé(e) par ce poste, n'hésitez plus, postulez !
Type de contrat CDI
Contrat travail