Chef de secteur adjoint rm (CDI)

Domaines Skiables; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin de saison (13ème mois)

Épargne salariale (intéressement, participation, abondement)

Prime logement (selon situation familiale)

Possibilités d’aides à l’installation

Prise en charge des titres de transport

Avantages CSEE: forfait de ski à l’année et autres avantages

Résumé du poste

Domaines Skiables recherche un Chef de secteur adjoint RM à temps plein pour assister le chef de secteur au quotidien. Vous participerez à la gestion de l’équipe, à l’exploitation et à la maintenance des installations. Le poste requiert des compétences en management, une maîtrise des RM et des outils bureautiques. Le lieu de travail est basé à l’Alpe d’Huez. La rémunération est selon la convention collective, profil et expérience, avec plusieurs avantages tels que primes et aides à l'installation.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe exigée.
• Bonne connaissance des remontées mécaniques.
• Capacité à communiquer et à écouter.

Responsabilités

• Assister le chef de secteur dans le management de l’équipe.
• Coordonner les missions d’équipe et assurer la sécurité des usagers.
• Exploitation et maintenance des installations.

Connaissances

Management d’équipe

Maitrise du fonctionnement des RM

Maitrise des outils informatiques bureautiques

Outils

Pack Office

Registres d’exploitation

GMAO

Description du poste

Chef de secteur adjoint RM - Remontées Mécaniques

Le Chef de secteur Adjoint RM assiste à temps complet le chef de secteur, il le remplace durant ses absences, l’accompagne dans le management de l’équipe et dans l’exploitation au quotidien du secteur.

• Il applique et fait appliquer les textes réglementaires (guides techniques, arrêtés municipaux, Système de Gestion de la Sécurité, règlement de police et d’exploitation)
• Il participe à la coordination des missions d’équipe: briefs quotidiens, organisation des missions du secteur, veille à la bonne réalisation des missions confiées
• Il participe à la gestion de l’équipe: suivi des heures de travail, intégration et formation des nouveaux embauchés, évaluation des compétences requises.
• Il assure la sécurité des usagers transportés
• Il exploite et assure la maintenance des installations

Il rend compte à son supérieur et au bureau d’exploitation

Savoir-faire:

• Management d’équipe ;
• Maitrise du fonctionnement des RM;
• Maitrise des outils informatiques bureautiques (Pack Office, registres d’exploitation et GMAO);

Savoir-être :

• Communication, écoute et confidentialité ;
• Force de proposition;
• Porteur des valeurs de l’entreprise;
• Rigueur et organisation ;

Poste basé à l’Alpe d’Huez

Rémunération : selon convention collective, profil et expérience

• Prime de fin de saison (13ème mois)
• Épargne salariale (intéressement, participation, abondement)
• Prime logement (selon situation familiale)
• Possibilités d’aides à l’installation (logements temporaires)
• Prise en charge des titres de transport
• Avantages CSEE: forfait de ski à l’année et autres avantages