Chef de secteur rm (CDI)

Domaines Skiables

L'Alpe d'Huez

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime de fin de saison (13ème mois)
Épargne salariale (intéressement, participation)
Prime logement
Aides à l’installation
Prise en charge des titres de transport
Avantages CSEE (forfait de ski à l’année)

Résumé du poste

Domaines Skiables recherche un Chef de secteur RM - Remontées Mécaniques pour rejoindre son équipe dynamique à l'Alpe d'Huez. Vous aurez la responsabilité de piloter l’exploitation des remontées mécaniques, de veiller à la satisfaction et à la sécurité des clients, tout en gérant une équipe de saisonniers. Le poste requiert une solide expérience en management et une bonne maîtrise de l'outil informatique. Des primes et avantages comme un forfait de ski à l'année sont offerts.

Qualifications

  • Expérience en gestion d’équipe dans le secteur des remontées mécaniques.
  • Compétences en organisation et sécurité.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

  • Piloter l’exploitation du secteur en assurant sécurité et satisfaction client.
  • Gérer une équipe de travailleurs et assurer leur formation.
  • Collaborer avec différents services pour maintenir les installations.

Connaissances

Management d’équipe
Maitrise du fonctionnement des RM
Maitrise des outils informatiques bureautiques

Outils

Pack Office
GMAO

Description du poste

Chef de secteur RM - Remontées Mécaniques

SATA Group, exploitant des domaines skiables de l’Alpe d’Huez, Les 2 Alpes et La Grave, recherche un(e) Chef de secteur des remontées mécaniques pour rejoindre son équipe dynamique à l’Alpe d’Huez.

Au sein du service Remontées Mécaniques (Exploitation et Maintenance), en étroite collaboration avec la Direction Remontées Mécaniques, vous organisez et assurez l’exploitation (saisons Hiver, Été).

Vous êtes à la tête d’une équipe d’une trentaine de personnes en saison et sur un périmètre d’une dizaine d’installations remontées mécaniques de tout type (TPH, TCD et TSD, TSF, TKE,…).

Vous assurez au quotidien, avec votre adjoint (Chef Secteur RM Adjoint), l’organisation, optimisation et la supervision des moyens matériels et humains nécessaires à l’exploitation d’un secteur du domaine skiable en application notamment de la réglementation, en accord avec les règles de sécurité, d'environnement et avec les impératifs d’exploitation.

Responsabilités
  • Il pilote l’exploitation du secteur en veillant à la satisfaction et la sécurité des clients et des équipes de travail
  • Il assure un management d’équipe : briefs quotidiens, organisation des missions du secteur, veille à la bonne réalisation des missions confiées
  • Il participe à la gestion de l’équipe : suivi du temps de travail, intégration et formation des nouveaux embauchés, contribue au maintien et au développement des compétences des équipes, réalise les évaluations
  • Il sensibilise son personnel à l'organisation, la qualité et la sécurité et veille à l’amélioration des conditions de travail
  • Il exploite et assure la maintenance des installations
  • Il assure la responsabilité de l’exploitation des remontées mécaniques du secteur, en collaboration avec les différents services (électrique, pistes, resp maintenance et mécanique), et en appliquant les règlementations et procédures existantes
  • Il identifie et propose les améliorations nécessaires au pilotage de son activité
  • Il organise assure la transmission des informations descendantes et ascendantes
Savoir-faire:
  • Management d’équipe ;
  • Maitrise du fonctionnement des RM;
  • Maitrise des outils informatiques bureautiques (Pack Office, registres d’exploitation et GMAO);
Savoir-être :
  • Communication, écoute et confidentialité ;
  • Force de proposition;
  • Porteur des valeurs de l’entreprise;
  • Goût pour le travail collaboratif
  • Rigueur et organisation;

Poste basé à l’Alpe d’Huez

Rémunération : selon convention collective, profil et expérience

  • Prime de fin de saison (13ème mois)
  • Épargne salariale (intéressement, participation, abondement)
  • Prime logement (selon situation familiale)
  • Possibilités d’aides à l’installation (logements temporaires)
  • Prise en charge des titres de transport
  • Avantages CSEE : forfait de ski à l’année et autres avantages
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