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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Saur recrute un Chef de Secteur AC/ANC pour piloter et garantir la performance de son périmètre, avec une forte implication sur la sécurité et le management des équipes autour de Serris en Île-de-France.
Diplômé Bac+3 à Bac+5 dans l’eau ou les travaux publics, vous justifiez de 3 ans d’expérience et d’un savoir-faire en DSP et développement de projets. Rémunération fixe de 40 000–45 000€ brut annuels sur 13,3 mois, prime des métiers de l'eau et variable selon résultats.
Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
Le Chef de Secteur AC/ANC pilote et garantit la performance globale de son périmètre, tant sur les plans organisationnel, humain, économique que technique, à court et moyen terme.
Vos missions seront les suivantes :
Diplômes / Qualifications Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.
Expériencede 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience confirmée en gestion de DSP, management d'équipes, et développement de projets.
Vousêtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.
Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez impérativement une bonne maîtrise technique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
Permis B obligatoire. Véhicule de service.
Des déplacements à la journée sur l’Ile de France sont à prévoir pour les besoins du service.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à960 eurosbrut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.