Chef de secteur

Sigma France; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

RTT

Véhicule de service

Mutuelle santé familiale BTP

Résumé du poste

Sigma France, situé à Vaulx-en-Velin, recherche un Chef de Secteur pour piloter l'activité au sein de son agence. Le candidat devra encadrer une équipe de chefs de chantiers tout en garantissant la qualité du service et la satisfaction client.

Le profil idéal est un diplômé Bac+3/5 avec une expérience significative en management. Le poste offre un package attractif incluant primes et avantages sociaux, et des perspectives de développement au sein d'un groupe en croissance.

Qualifications

• 3 ans minimum en management dans l'enveloppe du bâtiment ou entreprise générale.
• Maîtrise technique reconnue.
• Capacité à animer et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 5 à 10 chefs de chantiers.
• Mettre en œuvre la stratégie au sein de l'agence.
• Assurer la qualité du service et la satisfaction client.

Connaissances

Management d'équipe

Stratégie et performance

Relation client

Leadership

Organisation

Formation

Bac+3/5 ou École d’Ingénieur

Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans les solutions techniques pour l’enveloppe du bâtiment, nous recherchons un Chef de Secteur pour piloter et développer son activité au sein de son agence de Vaulx en Velin.

Avec un réseau national, cette entreprise allie expertise technique et proximité client pour garantir la pérennité des ouvrages et la satisfaction des parties prenantes.

En tant que Chef de Secteur vous serez le pilote de la filière Service de l’agence, avec pour missions principales

• Management d’équipe : Encadrement d’une équipe de 5 à 10 chefs de chantiers
• Stratégie et performance
• Mise en œuvre de la stratégie au sein de l’agence
• Garantie de l’atteinte des budgets (CA et résultat opérationnel)
• Application et promotion de la charte en interne
• Assurance de la qualité du service et de la satisfaction client
• Représentation externe : Ambassadeur(trice) de l’entreprise auprès des clients, maîtres d’œuvre et fournisseurs.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3/5 ou École d’Ingénieur (Bâtiment, Gros-Œuvre, Génie Civil).
• Expérience :3 ans minimum en management (Conducteur de travaux, Chef de groupe, Responsable service) dans l’enveloppe du bâtiment ou en entreprise générale.
• Profil travaux ou commercial avec une maîtrise technique reconnue.
• Leadership : Capacité à animer et fédérer une équipe.
• Relation client : Sens du service, écoute active, et efficacité opérationn
• elle.Organisation : Gestion des priorités, rigueur, et proximité terrain.
• Esprit collectif : Collaboration avec la direction d’agence et les services administratifs.
• Environnement dynamique : Intégrez une agence à taille humaine, avec une équipe motivée et une culture de l’innovation et de la bienveillance.
• Avantages sociaux :Package attractif : Prime de fin d’année, 13ème mois, prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel).
• Épargne : Intéressement/Participation, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite.
• Équilibre vie pro/perso : RTT, véhicule de service, ordinateur et téléphone portable.
• Santé : Mutuelle santé familiale BTP.
• Évolution : Poste à forte responsabilité, avec des perspectives de développement au sein d’un groupe en croissance.

Envoyez votre candidature à Marion OYER ou contactez-nous au 04 78 05 92 51 pour plus d'informations.