Chef de secteur

ManpowerGroup

Toulouse

Híbrido

EUR 42 000 - 54 000

Tempo integral

Há 4 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Véhicule de fonction
Carte affaire
Frais de déplacement attractifs
Primes sur objectifs
Primes saisonnières
Accompagnement personnalisé

Resumo da oferta

Manpower Conseil Recrutement recherche un Responsable Commercial(e) itinérant(e) en CDI pour couvrir un territoire dédié. Vous serez en charge du développement et de la fidélisation d’un portefeuille GSB et enseignes nationales, avec un package matériel comprenant un véhicule et une carte d’affaires.

Vous travaillerez en autonomie sur les secteurs 09, 11, 31, 32, 46, 65, 66, 81 et 82, et vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé ainsi que de primes liées aux performances et promotions.

Qualificações

  • Autonomie dans l’organisation et le travail
  • Expérience avec les grandes enseignes de bricolage (GSB)
  • Sens du service et orientation résultats

Responsabilidades

  • Planifier sa semaine et préparer les rendez-vous, en réunion d’équipe via Teams
  • Gérer son agenda et visiter clients et prospects pour développer et fidéliser le portefeuille
  • Suivre le chiffre d’affaires et piloter les promotions et les objectifs de vente
  • Utiliser le tableau de bord pour le reporting et l’analyse des résultats
  • Collaborer avec les équipes internes et les enseignes nationales et spécialistes du bricolage

Conhecimentos

Autonomie
Relation client
Négociation commerciale
Mobilité itinérante
Organisation

Descrição da oferta de emprego

Envie d'un poste dynamique et itinérant ?

Besoin d'autonomie dans votre organisation ?

Vous avez de l'expérience avec les Grandes enseignes de Bricolage - GSB

Notre partenaire, industriel français, confie à Manpower Conseil Recrutement la recherche un(e) Responsable Commercial(e) en CDI

Départements : 09 – 11 – 31 – 32 – 46 – 65 – 66 – 81 - 82

Rejoignez une équipe performante et dynamique en qualité de Responsable de secteur en outillage à main pour le jardin et le bâtiment.

Les missions

L'organisation de la semaine est conçue pour maximiser votre efficacité et favoriser la collaboration.

  • Tous les lundis, profitez du confort du home office pour préparer votre semaine, et participez à une réunion d'équipe via Teams pour faire un point sur l’activité.
  • Participez aux échanges et analyser votre semaine et vos résultats respectifs avec votre manager et l’équipe commerciale.
  • Du mardi au vendredi, vous gérez de manière autonome votre agenda et visitez vos clients et prospects pour développer et fidéliser votre portefeuille
  • Vous suivez votre chiffre d’affaires, optimisez les ventes et mettez en place les opérations promotionnelles.
  • Mutualiser si besoin vos rendez-vous et appuyez-vous sur la connaissance du marché et l’expertise de votre chef des ventes.
  • Gérez via un tableau de bord le suivi de votre chiffre d'affaires.
  • Le reporting est simplifié grâce à un logiciel de rapports de visite.
  • Travaillez avec des enseignes de renom référencées et des clients de détails (enseignes nationales de la distribution, GSB, négoce matériaux, quincailleries, jardineries) et découvrez de nouveaux potentiels à développer et fidéliser.
  • Développez votre clientèle avec le soutien d’un groupe industriel reconnu pour la qualité de sa fabrication Made In France

Des connaissances dans le secteur de l'outillage jardin seront fortement appréciées ainsi qu'une expérience en lien avec la GSB, et notamment les jardineries enseignes régionales ou nationales

Le profil

Plus qu'un profil, nous recherchons une personne motivée par un poste de commercial(e) itinérant(e) mobile sur ce territoire

Vous avez le sens du service, le goût de la réussite et appréciez l'autonomie et le sens des responsabilités ?

L’entreprise vous propose un accompagnement pour favoriser votre réussite avec un package complet :

  • Véhicule de fonction de type break (5 places) et carte affaire
  • Frais de déplacement attractifs
  • Ce package est valable dès votre premier jour d’activité
  • Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe + variable)
  • Salaire fixe attractif sur 12 mois selon expérience et prétentions salariales
  • Primes saisonnières sur opérations promotionnelles
  • Primes sur objectifs
  • Leviers proposés pour vous aider à performer tout au long de l’année

Rejoignez l’aventure de cette belle entreprise et faites partie d'une équipe passionnée et engagée.

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement

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