Chef de secteur

thyssenkrupp Plastics France; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la distribution de plastiques recherche un Chef de Secteur Viscom à Dijon. Le candidat sera chargé de définir un plan de prospection, d'organiser diverses actions de vente et de négocier des devis. Une expérience commerciale est indispensable, notamment en développement terrain. La rémunération comprend un fixe, un variable et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Ordinateur

Téléphone

Qualifications

• Expérience commerciale requise, de préférence en développement terrain.
• Capacité à gérer un portefeuille clients.
• Connaissance des actions de prospection et de négociation.

Responsabilités

• Définir un plan de prospection adapté.
• Organiser et réaliser les actions de prospection.
• Négocier et établir des devis.
• Assurer le suivi qualité et la satisfaction client.
• Collaborer avec le commercial sédentaire.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Service client

Communication

Formation

Bac +2 en commerce ou équivalent

Description du poste

Chef de Secteur Viscom (H/F) – Dijon

Thyssenkrupp Plastics France, filiale du groupe allemand, est spécialisée dans le négoce de matériaux plastiques destinés aux professionnels de la communication visuelle, du second‑œuvre du bâtiment et de l’industrie. N° 1 européen de la distribution des matériaux plastiques en Europe, notre siège social se trouve à proximité de l’aéroport Roissy‑CDG.

Responsabilités

• Définir la cible de prospection, identifier les secteurs prioritaires, concevoir un plan de prospection adapté à son territoire.
• Organiser et réaliser les actions de prospection : phoning, visites clients.
• Négocier et établir les devis en veillant à la rentabilité et à la cohérence avec la politique commerciale.
• Accompagner et conseiller les clients sur les produits et solutions afin d’optimiser le chiffre d’affaires et d’apporter une réelle valeur ajoutée.
• Conduire les négociations commerciales jusqu’à la conclusion des ventes.
• Assurer le suivi qualité des prestations et veiller à la satisfaction des clients.
• Collaborer étroitement avec le commercial sédentaire pour coordonner les actions de développement et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Commercial sur les résultats et les opportunités.

Qualifications

Formation : Bac +2 en commerce ou équivalent.

Expérience : Expérience commerciale requise, idéalement sur un poste de développement terrain ou de gestion de portefeuille clients.

Conditions du poste

• Déplacements fréquents sur les départements : 10, 21, 25, 39, 52, 54, 57, 67, 68, 89, 88, 90, 70, 58, 55.
• Découchés à prévoir : 4 à 6 nuits/mois.

Rémunération

Fixe + variable selon objectifs + véhicule de fonction / ordinateur / téléphone.