Chef de Risques & Gouvernance – Assurance Vie

Quarzo Life; Paris; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fonction clé stratégique dans une soci

Forte exposition aux enjeux prudentIEL

Résumé du poste

Quarzo Life recherche un Responsable de la Gestion des Risques afin de structurer et piloter les dispositifs de gestion des risques, de solvabilité et de gouvernance prudentielle dans un environnement en forte croissance.

Le poste vise à accompagner le développement tout en garantissant une maîtrise robuste du profil de risque et des exigences réglementaires, avec une interaction directe avec la direction et les instances de gouvernance.

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en gestion des risques dans l’assurance
• Bonne connaissance de l’assurance vie
• Maîtrise de Solvabilité II, Certificat type ERM
• Expérience en environnement réglementaire exigeant
• Expérience fonction clé appréciée

Responsabilités

• Piloter le dispositif d’appétence au risque et le suivi des KRIs
• Superviser le processus ORSA et les projections prudentielles
• Piloter les calculs SCR / MCR et le suivi de solvabilité
• Maintenir et actualiser la cartographie globale des risques
• Déployer les politiques et procédures de gestion des risques
• Piloter les dispositifs PCA / PRA et TPRM
• Superviser les risques opérationnels et IT
• Produire les reportings réglementaires ORSA, SFCR et RSR
• Conseiller les dirigeants et animer les instances risques

Connaissances

Expérience en gestion des risques

Connaissance assurance vie

Solvabilité II

Réglementation prudentielle

Analyse et synthèse

Formation

Actuariat / Finance / Gestion des risques / Assurance

Description du poste

Quarzo Life recherche un Responsable de la Gestion des Risques afin de structurer et piloter les dispositifs de gestion des risques, de solvabilité et de gouvernance prudentielle dans un environnement en forte croissance.

Le poste vise à accompagner le développement tout en garantissant une maîtrise robuste du profil de risque et des exigences réglementaires, avec une interaction directe avec la direction et les instances de gouvernance.