Responsable Fonction Clef Actuariat

Quarzo Life; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Quarzo Life recherche un Responsable Actuariat pour structurer durablement la fonction actuarielle, renforcer l’autonomie prudentielle et sécuriser les calculs techniques et réglementaires dans un environnement en forte croissance.

Le rôle combine expertise actuarielle, solvabilité, reporting prudentiel et collaboration étroite avec les risques et la direction, dans une équipe dynamique visant l’excellence et l’innovation.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en assurance vie requise.
• Expérience confirmée en actuariat prudentiel ou produit.
• Bonne maîtrise de Solvabilité II et des exigences réglementaires.
• Aptitude à produire des analyses et des synthèses pour la direction.

Responsabilités

• Participer à la structuration des outils et modèles actuariels internes.
• Piloter la plateforme de projection actuarielle et son évolution.
• Superviser les provisions techniques et Best Estimate.
• Produire les reporting prudentiels et réglementaires (QRT, ACPR…).
• Contribuer aux dispositifs ORSA et solvabilité et aux calculs SCR/MCR.
• Émettre des avis sur les produits, tarification et rentabilité.
• Superviser les sujets de réassurance et provisions techniques.
• Contrôler la qualité des données utilisées dans les modèles actuariels.
• Fournir analyses et éclairages aux dirigeants et instances de gouvernance.

Connaissances

Actuariat vie

Solvabilité II

Best Estimate

ORSA

SCR/MCR

Reporting prudentiel

Analyse quantitative

Leadership technique

Vulgarisation

Formation

Actuariat / Mathématiques appliquées / Statistiques / Finance quantitative

Outils

Modélisation actuarielle

Description du poste

Quarzo Life construit une nouvelle génération d’assureur vie combinant innovation technologique, excellence prudentielle et ambition de transformation du secteur.

Nous recherchons un Responsable Actuariat capable de structurer durablement la fonction actuarielle, de renforcer notre autonomie prudentielle et de sécuriser les calculs techniques et réglementaires dans un environnement en forte croissance.

Le rôle combine expertise actuarielle, solvabilité, reporting prudentiel, contribution stratégique aux produits et collaboration étroite avec les fonctions risques et direction.

Vos missions

• Participer à la structuration des outils et modèles actuariels internes
• Piloter la conception et l’évolution de la plateforme de projection actuarielle
• Superviser les calculs de provisions techniques et Best Estimate
• Produire les reportings prudentiels et réglementaires (QRT, ACPR…)
• Contribuer aux dispositifs ORSA et solvabilité
• Participer aux calculs prudentiels SCR / MCR
• Émettre des avis actuariels sur produits, tarification et rentabilité
• Superviser les sujets de réassurance et provisions techniques
• Contrôler la qualité des données utilisées dans les modèles actuariels
• Fournir des analyses fiables aux dirigeants et instances de gouvernance

Vos compétences

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience en assurance vie
• Expérience confirmée en actuariat prudentiel ou produit
• Bonne maîtrise de Solvabilité II
• Expérience réglementaire appréciée

Compétences techniques :

• Bonne compréhension des enjeux informatiques
• Actuariat assurance vie
• Best Estimate
• Solvabilité II
• ORSA
• SCR / MCR
• Reporting prudentiel
• Réassurance
• Modélisation actuarielle
• Analyse quantitative avancée

Qualités personnelles :

• Forte rigueur analytique
• Esprit critique
• Leadership technique
• Excellentes capacités de synthèse et de communication
• Capacité à vulgariser des sujets complexes
• Forte autonomie et polyvalence

Formation : Actuariat / Mathématiques appliquées / Statistiques / Finance quantitative

Avantages

• Fonction clé stratégique dans une société en forte structuration
• Forte exposition aux enjeux prudentiels et réglementaires
• Interaction directe avec la direction et les instances
• Environnement entrepreneurial ambitieux
• Possibilité de structurer des modèles actuariels internes
• Collaboration transverse avec risques, finance et direction

Le processus de recrutement vise à évaluer à la fois votre expertise actuarielle, votre capacité de structuration et votre aptitude à évoluer dans un environnement entrepreneurial exigeant.