Chef de Région VN Occitanie H/F

L'Usine Nouvelle; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile recherche un Chef de Région VN en Occitanie pour déployer des stratégies commerciales et animer son réseau de distributeurs. Le candidat idéal doit avoir une formation commerciale ou technique et une expérience dans la vente de VN et/ou APV. Un bon niveau d'anglais est requis. Un salaire entre 60k€ et 65k€ par an est offert, avec un bonus variable et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Variable

Qualifications

• Expérience terrain dans la vente de VN et/ou APV acquise chez un constructeur automobile.
• Aptitude à animer des équipes de distributeurs.
• Bonne maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Déployer et relayer la politique VN et Services auprès du réseau.
• Mettre en place des stratégies commerciales, marketing et communication.
• Assurer un reporting régulier des actions auprès du Responsable Hiérarchique.

Connaissances

Expérience en vente VN/APV

Animation de distributeurs

Anglais

Formation

Formation supérieure commerciale ou technique

Description du poste

Notre client est un constructeur automobile qui recherche un Chef de Région VN Occitanie.

Responsabilités

• Déployer et relayer la politique VN et Services auprès de votre réseau,
• Mettre en place les stratégies commerciales, marketing et communication afin d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés,
• Veiller au bon déploiement et respecter la charte et des critères associés,
• Accompagner les distributeurs et leurs équipes,
• Assurer un reporting régulier de vos actions auprès de votre Responsable Hiérarchique.

€60000 - €65000 par an + variable + véhicule de fonction.

Profil recherché

Vous êtes issu d\'une formation supérieure commerciale ou technique et vous avez une expérience terrain dans la vente de VN et/ou APV acquise chez un constructeur automobile.

Vous appréciez le terrain et l\'animation de distributeurs.

Vous parlez l\'anglais.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l\'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.