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ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution un manager de rayon traiteur. Le poste, basé en Haute-Savoie (74), implique la gestion autonome du rayon, le pilotage des stocks et des achats, la mise en avant des produits et le respect des règles d'hygiène.
Expérience exigée de 2 ans en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Contrat CDI, salaire brut mensuel entre 2 500 et 2 600 Euros, primes et intéressement selon résultats.
Chef de rayon traiteur (H/F) 74 - Haute-Savoie
74 - Haute-Savoie
Actualisé le 07 août 2026
LES MISSIONSASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référez au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit...), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse... Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits...), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.
PROFILH/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)