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Fab Group recherche un Chef de rayon Non-Alimentaire pour prendre en charge un secteur à responsabilité complète. Vous pilotez les performances commerciales et économiques, fédérez une équipe de plus de 10 personnes et organisez l'activité en définissant les priorités quotidiennes.
Vous gerez les univers Home Déco, Textile de la maison, Librairie et Jeux vidéo, et vous adaptez les actions selon l'évolution des marchés pour développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes pleinement responsable de votre secteur et de sa performance.Vous aurez notamment pour missions de :- Piloter la performance commerciale et économique de votre périmètre ;- Manager et fédérer une équipe de plus de 10 collaborateurs ;- Organiser l'activité, définir les priorités et accompagner les équipes au quotidien ;- Piloter les univers Home Déco, Textile de la maison, puis Librairie et Jeux vidéo ;- Anticiper et gérer les évolutions des différents marchés, y compris sur des univers en perte de vitesse ;- Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la satisfaction client ;- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ;- Être un véritable leader et référent pour les équipes, notamment auprès des autres chefs de rayon ;- Participer activement à la dynamique commerciale et managériale du magasin.Vous justifiez d'une expérience confirmée en Grande Distribution, idéalement sur un poste de management de rayon ou de secteur.Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons une personnalité capable de prendre pleinement la responsabilité de son périmètre.Vous êtes :- Un(e) leader, capable de fédérer et de faire grandir vos équipes ;- Autonome et doté(e) d'un fort sens des responsabilités ;- Orienté(e) performance et résultats ;- À l'aise dans le pilotage d'une activité commerciale et économique ;- Capable de vous adapter à différents marchés et à leurs évolutions ;- Exemplaire dans votre management et votre engagement ;- Animé(e) par un véritable esprit de compétition.L'absence de chef de secteur nécessite une personne capable de prendre des décisions, d'être force de proposition et de porter pleinement son périmètre.Conditions :- Statut Cadre- 13ème mois- Rémunération comprise entre 35 000EUR et 45 000EUR annuel brutVous avez envie de rejoindre un environnement exigeant, responsabilisant et orienté performance ? Nous attendons votre candidature.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire