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Chef de rang / manager d'équipe (H/F)

S.I.W.L

Lattes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un groupe de bars restaurants recherche un(e) chef de rang en CDI à Montpellier. Vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination d'équipe. Expérience de 24 mois requise. Salaire brut mensuel de 2000 à 2200 euros sur 12 mois avec primes. Le poste inclut des horaires décalés et un service du soir uniquement.

Qualifications

  • Expérience exigée de 24 mois dans un poste similaire.
  • Capacité à travailler en horaires décalés.

Responsabilités

  • Garantir la satisfaction du client.
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office.
  • Débriefing auprès de l'équipe.

Connaissances

Accueil du client et installation
Animation, coordination d'équipe
Communication claire et efficace
Service des plats à table
Prendre une commande client
Veiller à la présentation soignée des plats
Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Description du poste
Overview

Nous sommes un groupe de 4 bars restaurants dans le centre ville de Montpellier: Casa Cubana, Casita del Barrio, Irish Tavern, Cubanito café. Nous proposons un poste de chef de rang / référent d'établissement en CDI 35H/semaine pour la Casa Cubana située 2 place de la Chapelle Neuve, 34000 Montpellier. Horaires d'ouverture 17h - 1h00 du matin, service du soir uniquement. Pas de service en coupure. Expérience exigée.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée et horaires décalés

Salaire : Salaire brut mensuel entre 2000 et 2200 euros sur 12 mois, primes et heures supplémentaires

Profil souhaité
  • Expérience
  • 24 mois (Cette expérience est indispensable)
Compétences
  • Accueil du client et installation
  • Animation, coordination d'équipe
  • Débriefing auprès de l'équipe
  • Communication claire et efficace avec l'équipe
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Service des plats à table
  • Bonne intégration des nouveaux collaborateurs
  • Garantir la satisfaction du client
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Prendre une commande client
  • Proposer des produits additionnels
  • Rendre compte de son action, des risques ou des anomalies au responsable
  • Respect des règles, consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • Veiller à la présentation soignée des plats
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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