chef de quart (chef d'équipe)

Real; Lacq; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Real recherche un Chef de Quart 5x8 pour superviser la production dans le secteur industriel. Vous encadrez une équipe et pilotez les activités quotidiennes avec un emphas sur la sécurité et l'optimisation des process.

Le poste est à temps plein, en présentiel, avec démarrage ASAP et organisation en horaires postés 5x8. Vous contribuerez à atteindre qualité, coûts et délais tout en respectant les procédures HSE et les exigences réglementaires.

Qualifications

• Gestion et animation d'une équipe de production.
• Garantir la sécurité des personnes et des installations.
• Organiser et optimiser l'activité de production en horaires postés 5x8.
• Atteindre les objectifs qualité, coûts et délais.
• Respect des procédures HSE et de la réglementation.

Responsabilités

• Piloter les activités de fabrication au quotidien et encadrer les opérateurs et techniciens.
• Manager et animer une équipe de production.
• Veiller à la sécurité et à la conformité des installations.
• Organiser l'activité en horaires postés 5x8 et optimiser les process.
• Coordonner les échanges avec les services supports et assurer les passations de consignes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Sécurité HSE

Organisation

Description du poste

Chef de Quart 5x8 - Industrie Chimique (F/H)

• CDI - Poste en présentiel
• Démarrage : ASAP
• Organisation : 5x8
• Déplacements : Non

Missions

Rattaché(e) à la production, vous pilotez au quotidien les activités de fabrication et encadrez une équipe d'opérateurs et de techniciens.

Vos principales responsabilités :

• Manager et animer une équipe de production de plus de 5 personnes.
• Garantir la sécurité des personnes et des installations.
• Organiser et optimiser l'activité de production en horaires postés 5x8.
• Assurer l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, coûts, délais et performance.
• Veiller au respect des procédures HSE et des exigences réglementaires.
• Participer aux actions d'amélioration continue.
• Assurer les passations de consignes entre équipes.
• Accompagner la montée en compétence et la formation des collaborateurs.
• Coordonner les échanges avec les services supports.