Chef de quart adjoint / Technicien (H/F)

INVENIO; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Primes

Intéressement/participation

Titres restaurant

Prime de panier

CSE inclus

Résumé du poste

Invenio recrute pour son usine de traitement et de valorisation des déchets un technicien adjoint chef de quart (H/F).

Missions : assurer les rondes, diagnostiquer les dysfonctionnements, relever les compteurs et remplacer le chef de quart en cas d'absence, avec pilotage des installations. Poste posté sur 10 jours (2x8, 3x8, 5x8) et travail les week-ends/jours fériés.

Qualifications

• Formation technique Bac à Bac+2 en maintenance, électrotechnique ou mécanique.
• Débutant ou première expérience sur un poste similaire.
• Sens des responsabilités, réactivité et autonomie.
• Aimer les missions variées et être sensible à la sécurité, aux consignes et à l'environnement.

Responsabilités

• Assurer les rondes dans l'usine.
• Diagnostiquer et signaler les dysfonctionnements sur le site.
• Assurer les relevés quotidiens des compteurs.
• Assister et remplacer le chef de quart pendant son absence avec le pilotage des installations.
• Conduire également le pont, en l'absence du pontier.
• Travailler en équipe sur un rythme posté sur 10 jours : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 repos.
• Les week-ends et jours fériés sont aussi travaillés.

Connaissances

Contrôle d'équipements

Planification production

Gestion d'approvisionnement

Formation

Bac à Bac+2 en maintenance, électrotechnique ou mécanique

Description du poste

Offre n° 210WGTC Chef de quart adjoint / Technicien (H/F)

Invenio-rh recrute pour cette usine de traitement et de valorisation des déchets, un technicien / adjoint chef de quart (H/F).

Missions

• Assurer les rondes dans l'usine.
• Diagnostiquer et signaler les dysfonctionnements sur le site.
• Assurer les relevés quotidiens des compteurs.
• Assister et remplacer le chef de quart pendant son absence avec le pilotage des installations.
• Conduire également le pont, en l'absence du pontier.
• Travailler en équipe sur un rythme posté sur 10 jours : une alternance de 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 repos.
• Les week-ends et jours fériés sont également travaillés.

Profil souhaité

• Issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en maintenance, électrotechnique ou mécanique.
• Débutant(e) ou ayant une première expérience sur un poste similaire.
• Sens des responsabilités, réactivité et autonomie.
• Aimer les missions variées et être sensible à la sécurité, aux consignes et à l'environnement.

Ensemble de l'offre

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 heures/semaine.
• Travail de nuit, week-ends et jours fériés prévus.
• Poste posté (alternance 2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Rémunération

• Salaire brut annuel : 33 000 € à 36 000 €.
• Indemnité transports, primes, intéressement/participation, titres restaurant, prime de panier.
• CSE (Caisse Syndicale d'Emploi) inclus.

Compétences

• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
• Élaborer et planifier un programme de production ou d'exploitation.
• Organiser et contrôler un approvisionnement.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

1 ou 2 salariés.