Chef de quai (H/F)

Mondial Relay; Harnes; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable individuelle

Primes de participation et d'intéressement

Mode de travail collaboratif

Opportunités d’évolution professionnelle

Résumé du poste

Une entreprise de logistique à Harnes recherche un Dock Manager pour piloter une équipe dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la répartition des effectifs, de l'organisation du tri et de l'analyse des performances sur le quai. Au-delà des diplômes, votre expérience et votre capacité à fédérer l’équipe seront essentielles. Un poste à pourvoir en CDI, avec un salaire brut annuel entre 28K et 30K, ainsi que divers avantages professionnels.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe.
• Capacité à analyser et piloter des indicateurs de performance.
• Compétences interpersonnelles et fédérateur.

Responsabilités

• Manager une équipe d'agents de quai.
• Assurer la répartition des effectifs.
• Organiser le plan de tri selon l'activité.
• Analyser les performances et mettre en place des actions.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Réactivité

Description du poste

3 days ago Be among the first 25 applicants

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This range is provided by Mondial Relay. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année !

Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Choisissez un job qui cartonne : postulez, envoyez, souriez :-)

Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe d'agents de quai dans une logique de performance.

Concrètement, c'est quoi le job ?

Responsabilités

• Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site logistique
• Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
• Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
• Organiser le plan de tri en fonction de l'activité
• Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions
• Remonter les anomalies et dysfonctionnements

Management de l'équipe

• Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe
• Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP)
• Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social
• Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai

Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté.

Qualifications

Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence.

On dit de vous que vous êtes un chef d'équipe fédérateur et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous.

Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner.

Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien.

Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend !

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI 37,17h, statut agent de maîtrise, horaires de 14h-21h20 du mardi au samedi.

Rémunération comprise entre 28K et 30K annuels bruts selon profil.

Avantages

• d'une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d'intéressement
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Processus de recrutement

• Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
• Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
• Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
• Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Full-time

Job function

Supply Chain

Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

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