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Mondial Relay by InPost recherche un chef d'équipe quai pour superviser une équipe d'agents de quai et optimiser les activités du site logistique de manière performante.
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la répartition des effectifs, le suivi des indicateurs et le développement des compétences avec des entretiens EAE/EP, tout en garantissant la sécurité et la propreté du quai.
Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !
Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.
Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.
Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :)
Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe d'agents de quai dans une logique de performance.
On dit de vous que vous êtes un chef d'équipe fédérateur et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous.
Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner.
Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien.
Poste à pourvoir en CDI 37,17h, statut agent de maîtrise, horaires de 13h 20h30, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche).
Rémunération comprise entre 28K et 30K annuels bruts selon profil.
SJCL
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :
Start with the customer
This is your company - act like it
Create, test, grow
Adapt, learn, move on
Our teams win, together
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.