Chef de Projets Travaux CFA F/H

Taleez; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

CAP INGELEC recherche un(e) Chef(fe) de projets Travaux CFA F/H pour son agence de Paris (75). Vous assurez le suivi complet des travaux, de la préparation des dossiers à la livraison, en coordonnant les équipes Ingénierie, Études et BIM et en assurant une présence sur site selon les phases.

Vous piloterez les méthodes, analyserez les offres et planifierez les travaux, tout en supervisant sous‑traitants et fournisseurs, en garantissant qualité, délais et budget.

Qualifications

• Ingénieur de formation, avec spécialisation Électricité ou équivalent universitaire.
• Expérience d’au moins 10 ans dans le suivi de la construction de bâtiments complexes.
• Maîtrise du leadership, du sens du service et d’un excellent relationnel.
• L’anglais écrit et oral est un atout.

Responsabilités

• Suivre l’ensemble des travaux de votre spécialité jusqu’à la réception.
• Participer à la préparation des dossiers et à la consultation des entreprises.
• Piloter les méthodes, analyser les offres et planifier les travaux.
• Animer les réunions, suivre les actions et veiller au respect des délais et du budget.
• Coopérer avec les équipes internes et les sous-traitants sur le chantier.
• Assurer la formation sur les référentiels HSE et assurer le reporting.

Connaissances

Leadership

Relationnel

Rigueur

Service client

Anglais

Formation

Ingénieur Électricité ou équivalent

Description du poste

Dans un contexte decroissance et de structuration autour de nos grands projetsde bâtiments industriels enContractant Général, nous recherchons un(e)Chef(fe) de projets TravauxCFAF/Hpour notre agence de Paris (75).

Vousassurez le suivi complet des travaux de votre spécialité, de la préparation des dossiers de consultation à la livraison du chantier. Vous collaborez étroitement avec les équipes Ingénierie, Études, BIM et les autres corps d’état. Le poste implique une présence sur chantier, selon les phases du projet.

Vous aurez les missions principales suivantes:

• Contribution aux études et à la conception: Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d’ingénierie et BIM.

• Préparation et pilotage des travaux: Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants.

• Suivi technique et organisationnel: Animer les réunions, suivre les plans d’action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié.

• Suivi de chantier: Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet.

• Coordination et animation: Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi.

• Gestion opérationnelle: Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu’à la réception.

• Formation, reporting et amélioration continue: Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d’arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les pratiques.

De formation Ingénieur spécialisé en Electricité ou équivalent universitaire, vous avez à minima10 ans d’expériences dans le suivi de la construction de bâtiments complexes, idéalement en entreprise générale.

Reconnu(e) pourvotreleadership, vous êtes doté(e) d’unexcellent relationnelet alliezdiplomatie, rigueur et sens du service.
Lamaîtrise de l’anglaisà l’écrit et à l’oral constitue un atout.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante auxdéplacements à l’échelle nationale.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.