Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
CAP INGELEC recherche un Chef de Projets OPC F/H pour son agence de Paris.
Vous élaborez les plannings détaillés, coordonnez les interventions sur chantier et anticipez les risques afin de garantir les délais et la qualité des projets de bâtiments industriels.
Formation supérieure dans le domaine du bâtiment et maîtrise de Primavera/MS Project exigées, avec un très bon niveau d’anglais.
Dans un contexte decroissance et de structuration autour de nos grands projetsde bâtiments industriels enContractant Général, nous recherchons un(e)Chef de Projets OPC F/H pour notreagence de Paris (12).
Intervenant sur des projets de conception et réalisation, vos principales missions seront les suivantes :
Elaborer les documents de phasage, construire les plannings détaillés du projet et identifier les chemins critiques,
Challenger les méthodes et les choix techniques,
Contribuer à l'établissement du budget nécessaire,
Coordonner les interventions sur chantier, en lien avec les équipes Travaux,
Anticiper, les risques majeurs impactant les délais du projet et apporter un regard critique sur les plannings.
Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique.
Maîtrisant les outils Primavera et MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d’actions associés.
Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.
CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous