Chef de Projets « Tests » (F/H)

GIP-MDS; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets resto

Mutuelle / Prévoyance

Télétravail partiel

Formation et évolution de carrière

Résumé du poste

Le Service de Qualification Fonctionnelle du GIP MDS recherche un Chef de Projets Tests pour assurer la qualification fonctionnelle des applications de son domaine applicatif.

Vous organisez et pilotez les activités de tests, coordonnez l’équipe et assurez les interfaces avec les équipes projet et MOA/AMOA, dans un cadre agile.

Requis Bac+4/5 et ISTQB, maîtrise des cycles de tests et des outils de gestion des anomalies.

Qualifications

• Bac +4 / Bac +5 requis et expérience en pilotage d’activité de qualification (3 ans+).
• Maîtrise des cycles de tests et des méthodes Agile.
• Connaissances SQL et outils de gestion d’anomalies (Squash TM, Mantis).
• Capacités d’analyse, synthèse et compréhension de métiers complexes.

Responsabilités

• Piloter les activités de tests fonctionnels du domaine applicatif en interaction avec le Test Manager.
• Organiser et piloter l’équipe de test en prestation, définir les priorités et contrôler la qualité des travaux.
• Assurer l’interface entre les équipes de test, les chefs de projet et la MOA/AMOA.
• Réaliser l’analyse de testabilité et les impacts fonctionnels sur les autres domaines.
• Proposer des améliorations des processus, outils et pratiques de test.
• Réaliser le reporting des activités de test et des risques.
• Contribuer au pilotage transverse des activités de qualification et à l’amélioration continue.

Connaissances

Gestion de projets

Pilotage d'équipe

Analyse fonctionnelle

Rigueur et qualité

Communication

Formation

Bac +4 / Bac +5 – qualifications tests

Outils

Squash TM

Mantis

SQL

JIRA

Description du poste

Le Service de Qualification Fonctionnelle du GIP MDS est en charge de garantir la qualité fonctionnelle des applications du SI avant leur mise en production.

Il intervient sur des périmètres applicatifs variés, dans un contexte réglementaire exigeant et en forte évolution, et collabore étroitement avec les équipes projet, la MOA / AMOA et les équipes de production.

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, le service est structuré autour de quatre domaines applicatifs chacun gérant un portefeuille de plusieurs applications.

DESCRIPTIF DES MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable du Service de Qualification, le/la Chef de Projets Tests a pour mission principale d’assurer la qualification fonctionnelle des applications relevant de son domaine applicatif.

Il/elle organise, pilote et contrôle les activités de tests réalisées par l’équipe de testeurs affectée à son domaine.

Missions principales :

• - Piloter les activités de tests fonctionnels de son domaine applicatif, en interaction avec le Test Manager de la prestation.
• - Piloter l’équipe de test en prestation, en définissant les priorités, les attendus et en contrôlant la qualité des travaux réalisés.
• - Assurer l’interface entre les équipes de test, les chefs de projet et la MOA / AMOA.
• - Réaliser l’analyse de testabilité des CDC / SFD et identifier, le cas échéant, les impacts fonctionnels sur les applications des autres domaines.
• - Être force de proposition dans l’amélioration des processus, outils et des pratiques de test, dans le cadre défini par le service.
• - Assurer le reporting des activités de test, des risques et des points de vigilance.
• - En appui au responsable de service, contribuer au pilotage transverse des activités de qualification du service, (suivi des indicateurs, identification des risques, coordination des prestataires).
• - Participer à la mise en œuvre des pratiques de qualification en environnement agile et contribuer à l’amélioration continue des processus.

LES AVANTAGES :

• - Structure à taille humaine « start up collaborative » au service de l’intérêt général
• - Plan de formation et évolution de carrière
• - Contrat de droit privé
• - Tickets Resto (carte Swile)
• - Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire /CET
• - Télétravail partiel (2J à l’issue de la période d’essai)
• - Rémunération : à définir en fonction du profil

PROFIL RECHERCHE :

Formation et expérience- Bac +4 / Bac +5- Expérience exigée en Pilotage de l’activité de qualification fonctionnelle (3 ans ou plus).Compétences techniques- Maîtrise des cycles de tests (cycle en V, W, méthodes Agile).- Connaissance des outils de gestion de tests des anomalies (Squash TM et Mantis)- Bonnes connaissances en SQLCompétences transverses- Capacités d’analyse et de synthèse- Capacité à comprendre et à s’approprier rapidement des processus métiers et applicatifs complexes- Capacité à analyser la qualité des exigences fonctionnelles dans les cahiers des charges (clarté, complétude, cohérence) et à en évaluer l’exploitabilité pour la qualification fonctionnelle- Rigueur, sens de la qualité et exigence sur les résultats.- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.- Autonomie et sens des responsabilités.- La connaissance des applications et des systèmes du GIP MDS constituerait un atoutCertification- Certification ISTQB (exigée).- Connaissance IREB- Connaissance des pratiques agiles (Scrum, Kanban), Certification agile (type Scrum) appréciée