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🌍 Le Groupe Digital Virgo compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. En connectant les marchands aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de digitalisation du paiement en utilisant un canal transactionnel simple, rapide et sécurisé, disponible partout dans le monde.
En rejoignant Digital Virgo, vous intégrez un Groupe international performant et innovant grâce à des équipes locales, à taille humaine qui collaborent au quotidien, fortes de leur complémentarité. Nous venons tous d’univers et de parcours différents, c’est cette diversité qui fait notre richesse.
Nos collaborateurs disent de nous que l'ambiance de travail est un mélange parfait de bonne humeur et de projets ambitieux. Nous mettons l'accent sur le développement de chacun et la prise d'initiatives.
Plus d’informations sur notre activité et groupe sur digitalvirgo.com.
Chez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.
🚲 Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo.
Pilotage des demandes & roadmap: centraliser et prioriser les besoins CORE Billing, garantir leur cohérence fonctionnelle, définir les critères d’acceptation et piloter la roadmap en lien avec les parties prenantes.
Cadrage technico-fonctionnel: formaliser les spécifications, animer les assessments techniques, produire les schémas d’intégration et maintenir la documentation Billing.
Pilotage du delivery: construire et suivre le planning, assurer un flux continu de sujets prêts à développer, identifier les risques et communiquer sur l’avancement.
Coordination des besoins marchands: consolider et anticiper les besoins d’intégration, accompagner les TechPM, coordonner avec le Portail Marchands et contribuer au PMO projets.
Qualité & transverse: piloter les tests fonctionnels, produire le reporting, être le référent technico-fonctionnel Billing et soutenir les équipes Avant-Vente.
Rémunération: entre 50 000 – 55 000K euros brut annuel selon le profil.
Avantages entreprise : Remboursement des transports (50%), Carte tickets restaurant (9,50 € / jour), Prime de Participation, Mutuelle, CSE: Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, chèque culture).
Politique télétravail : 1 jour régulier par semaine.
Process de recrutement : Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d’abord les RH, puis les responsables opérationnels.