Chef de projets si (CDI)

Domaines Skiables; L'Alpe d'Huez; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin de saison

Épargne salariale

Prime logement

Prime d’ancienneté

Aides à l’installation

Prise en charge des titres detransport

Forfait ski annuel

Résumé du poste

Intégré à la Direction des Systèmes d’Information du groupe SATA, le Chef de projets SI pilote les projets applicatifs du cycle de vie des solutions et assure leur mise en production sur les différents sites du groupe.

Vous collaborez étroitement avec les métiers et les prestataires, garantissez l’alignement des solutions avec la politique SI et assurez le reporting au Directeur des Systèmes d’Information. Forfait jours (215 jours).

Qualifications

• Maîtrise de la gestion de projets SI et AMOA.
• Rédaction de cahiers des charges et appels d'offres.
• Expérience minimum de 5 ans en gestion de projets SI.
• Connaissance des architectures SI et enjeux d’interopérabilité et de sécurité.
• Maîtrise des méthodes cycle en V, Agile et Scrum.

Responsabilités

• Piloter les projets applicatifs du cycle de vie des solutions.
• Coordonner les déploiements avec les métiers, les équipes et les prestataires.
• Réaliser le reporting des projets auprès du Directeur des Systèmes d’Information.
• Veiller à l’alignement des solutions avec la politique SI.

Connaissances

Gestion de projets SI

AMOA

Rédaction de cahiers des charges

Appels d'offres

Cycle en V, Agile, Scrum

Interopérabilité & sécurité

Production & suivi en production

Formation

Bac +5 en informatique ou équivalent

Bac +3 avec expérience significative en gestion de projets SI

Certification en gestion de projet ou architectures SI (atout)

Description du poste

Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?

SATA Group, opérateur majeur des domaines de montagne en France, exploite l'Espace Alpe d’Huez, Les 2 Alpes et La Grave. Acteur clé du développement touristique alpin depuis 1959, le groupe compte près de 1 100 collaborateurs et figure parmi les principaux exploitants de domaines skiables.

SATA Group place l’innovation, la modernisation des infrastructures et la préservation de l’environnement montagnard au cœur de sa stratégie, offrant ainsi un cadre de travail stimulant. Au sein d’un environnement naturel exceptionnel, nos équipes contribuent chaque jour à offrir des expériences uniques à des milliers de visiteurs venus du monde entier, pour profiter de 250 km de pistes sur 840 hectares, accessibles entre 1 800 et 3 300 mètres d’altitude.

Les Missions Principales

Intégré au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe SATA, le Chef de projets SI intervient dans toutes les phases du cycle de vie des applicatifs déployés : expression du besoin, sélection de la solution, déploiement et suivi en production.

Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise, et veille à l’adéquation des solutions déployées avec la politique SI du groupe.

Il peut ponctuellement également être amené à piloter, en lien avec les équipes informatiques des différents sites du groupe, des projets de déploiement de solutions techniques (systèmes & réseaux).

DESIGN - Assistance à maîtrise d’ouvrage

• Accompagner les directions métiers de l’entreprise dans l’expression et la formalisation de leurs besoins SI
• Contribuer à la rédaction des cahiers de charges & appels d’offre SI, en coordination avec les directions métiers
• Participer aux choix des solutions, et s’assurer de leur conformité sur les plans technique & fonctionnel
• Participer à la définition et à la standardisation des clauses techniques des cahiers des charges SI, afin d’harmoniser les pratiques et garantir la conformité des solutions retenues

BUILD - Coordination projets

• Assurer la coordination des projets applicatifs et le suivi des déploiements, en lien avec les directions métiers & les prestataires retenus
• Assurer la coordination des projets techniques et le suivi des déploiements, en lien avec les équipes informatiques & les prestataires retenus
• Assurer le reporting sur les projets en cours auprès du Directeur des Systèmes d’Information

RUN - Suivi des applicatifs & des fournisseurs

• Assurer le suivi des applicatifs déployés & identifier les axes d’évolution/amélioration en collaboration avec les directions métiers
• Contribuer à l’élaboration du schéma directeur SI et des roadmaps projets
• Assurer le suivi des fournisseurs

Le Profil Recherché

Formation & Expérience

• Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent ou Bac +3 disposant d’une expérience significative en gestion de projets SI
• Une certification en gestion de projet ou en architectures SI serait un atout
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de projets SI
• Expérience en AMOA, rédaction de cahiers des charges, appels d’offres et déploiement de solutions applicatives et techniques
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum)
• Connaissance des architectures SI, des enjeux d’intégration (interopérabilité, sécurité, performance) et des processus de suivi en production

Compétences transverses

• Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques
• Aptitude à évaluer, sélectionner et déployer des solutions logicielles
• Aptitude à animer des réunions, fédérer des acteurs variés et produire des reportings clairs
• Capacité à travailler en interface entre les directions métiers, les équipes informatiques et les prestataires externes
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur et organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Proactivité et adaptabilité

Pourquoi nous rejoindre sur ce poste en CDI basé à l’Alpe d’Huez ou aux 2 Alpes ?

• Un environnement de travail unique en montagne, au sein d’un acteur majeur des domaines skiables français.
• Un poste stratégique au cœur des enjeux de la transformation.
• Des projets innovants variés touchant l’ensemble des métiers de l’entreprise.

Temps de travail : Forfait jours (215 jours)

Rémunération selon profil et expérience

• Prime de fin de saison (13ème mois)
• Épargne salariale (intéressement, participation, abondement)
• Prime logement (selon situation familiale)
• Prime d’ancienneté
• Possibilités d’aides à l’installation (logements temporaires)
• Prise en charge des titres de transport

Avantages CSEE : forfait de ski à l’année et autres avantages