Chef de Projets SAP Finance H/F

Printemps Group; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Escompte collaborateur

Prime vacances

Primes sur objectifs

Mutuelle et prévoyance

Job summary

GROUPE PRINTEMPS propose un poste de Chef de projets SAP Finance à Paris pour un CDD de 5 mois. Vous serez responsable du pilotage de projets SI Finance et du support des applications SAP S4HANA. Le candidat idéal possède un Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet IT. Avantages : télétravail, primes sur objectifs, et escompte collaborateur. Rejoignez une entreprise innovante et leader dans le secteur du commerce.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet IT et/ou consulting SAP Finance.
• Connaissance des processus Finance, Achats et Ventes.
• Anglais professionnel requis.

Responsibilities

• Piloter les projets SI avec les équipes métiers.
• Assurer le run et le support des applications métiers.
• Accompagner le changement et former les utilisateurs.

Skills

Paramétrage SAP Finance

Gestion de projet IT

Communication orale et écrite

Education

Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce)

Tools

SAP S4HANA

SAP BPC 10.1

Job description

Printemps Siège G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Nous recherchons un Chef de projets SAP Finance pour un CDD de 5 mois.

Finalité du poste:

Rattaché(e) au Centre de Compétences Supply Chain & Finance, vous serez en charge du pilotage des projets SI Finance et du maintien en condition opérationnelle des applications métiers du Groupe Printemps. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles et dans l’accompagnement des utilisateurs vers les nouveaux outils SAP.

Responsabilités

• 1. Piloter les projets SI
  • Piloter et accompagner les équipes métiers dans la rédaction des cahiers des charges.
  • Identifier et proposer des solutions adaptées, en cohérence avec la stratégie informatique du groupe.
  • Tester les solutions et remonter les anomalies éventuelles.
  • Gérer la relation avec les prestataires externes impliqués dans les projets SI.
• 2. Assurer le run et le support des applications métiers
  • Garantir le maintien en condition opérationnelle des applications SAP S4HANA, SAP BPC 10.1. (support niveaux 2 et 3).
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion des notes de frais et de la trésorerie (Navan, Sage XRT).
  • Réaliser les paramétrages nécessaires sur les modules SAP Finance et Controlling.
  • Collaborer avec les consultants techniques pour les développements.
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des documentations projets.
• 3. Accompagner le changement et les utilisateurs
  • Conduire le changement auprès des utilisateurs : formation, communication et accompagnement.
  • Travailler étroitement avec les directions Finance pour garantir l’appropriation et la bonne utilisation des solutions.

Votre profil:

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Voici ce que nous recherchons :

• Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce) avec une spécialisation comptabilité gestion.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet IT et/ou consulting SAP Finance.
• Maîtrise du paramétrage SAP Finance ; connaissance de S4 HANA (avec FIORI) ou BPC appréciée.
• Bonne compréhension des processus Finance, Achats et Ventes ; une expérience Retail ou E-commerce serait un plus.
• Bonne communication orale et écrite.
• Anglais professionnel
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Processus de recrutement

• Un entretien RH
• Un entretien avec le N+1
• Un entretien avec le N+2

Avantages

• Télétravail
• Escompte collaborateur
• Prime vacances et primes sur objectifs
• Mutuelle et prévoyance

Carrière

Rejoindre le Printemps, c’est accéder à de nombreuses opportunités d’évolution : mobilités internes, passerelles vers nos autres entités (Citadium, Place des Tendances, Made in Design) ou à l’international (Printemps Doha, Printemps New York).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.