Chef de projets - Réseaux Electriques H/F (H/F)

PARERA; Aubière; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Chef(fe) de projet – Réseaux électriques pour piloter des projets de cartographie et garantir la qualité des données géospatiales. Le candidat idéal a une formation Bac +3 à Bac +5, une expérience en gestion de projet et maîtrise des outils comme MicroStation. Le poste offre des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle d'entreprise, avec une rémunération compétitive allant de 2 300 à 3 000 € bruts mensuels.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle d'entreprise

Primes de participation et intéressement

Prime vacances

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 requise.
• Expérience de 2 ans en gestion de projet indispensable.
• Connaissance du français et permis B requis.

Responsabilités

• Piloter les projets de cartographie des réseaux électriques.
• Garantir la qualité des données géospatiales produites.
• Coordonner les actions entre les équipes DAO et SIG.

Connaissances

Maîtrise de MicroStation

Gestion de projet

Réseaux électriques

Environnements SIG (QGIS, ArcGIS, PostGIS)

Méthodes Agiles

Capacité à communiquer efficacement

Leadership

Formation

Formation Bac +3 à Bac +5 dans la géomatique, génie électrique ou topographie

Outils

MicroStation

Jira

Trello

Description du poste

Offre n° 199PGCT

En tant que Chef(fe) de projet – Réseaux électriques, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter les projets de cartographie et de mise à jour du référentiel géographique des réseaux électriques.
• Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données géospatiales produites.
• Coordonner les actions entre les équipes de production DAO (MicroStation) et les équipes SIG.
• Participer à la définition des besoins utilisateurs et à la rédaction des cahiers des charges techniques.
• Suivre l'avancement des projets, planifier les livrables et assurer la communication entre les différents acteurs.
• Accompagner les évolutions d'outils et de méthodes (migration, automatisation, intégration de nouveaux flux de données).
• Contribuer à la mise en place et au respect des bonnes pratiques en matière de gestion de données et de versionning cartographique.
• Animer et fédérer les équipes projets, sans lien hiérarchique direct, en favorisant la collaboration et la montée en compétence.

Votre profil :

• Prérequis : Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la géomatique, du génie électrique, ou de la topographie.
• Connaissances techniques : Réseaux électriques, DAO (MicroStation) et environnements SIG (QGIS, ArcGIS, PostGIS).
• Expérience de gestion de projet : Idéalement en méthodes Agiles.
• Les « savoir-faire » :
  • Maîtrise de MicroStation et des outils de DAO.
  • Capacité à gérer un projet de bout en bout : planification, coordination, suivi qualité et reporting.
  • Capacité à communiquer efficacement entre équipes techniques et opérationnelles.
  • Connaissance des méthodes agiles et des outils collaboratifs (Jira, Trello, etc.) appréciée.
• Les « savoir-être » :
  • Excellente capacité d'adaptation et sens de l'organisation.
  • Leadership collaboratif : aptitude à animer, motiver et fédérer sans lien hiérarchique direct.
  • Esprit d'équipe et sens du collectif.
  • Rigueur, autonomie et sens du résultat.
  • Curiosité et volonté d'amélioration continue.
• Vos avantages :
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle d'entreprise
  • Primes de participation et intéressement
  • Prime vacances
• Rémunération : 2 300 – 3 000 € bruts mensuels (postes adaptable RQTH).

Type de contrat : CDI (CDI de chantier ou d'opération)

Durée du travail : 35 h/semaine – travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2 300 € à 3 000 € sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurants / Prime de panier

Expérience

• 2 ans – Indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents – Indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Indispensable
• Français – Indispensable
• Permis B – Véhicule léger – Indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir‑être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !