Chef de Projets OSS Télécoms – Observabilité & Automatisation

Onyx-Conseil; Bordeaux; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Chef de Projets OSS Télécoms pour accompagner les équipes Delivery sur les projets Télécoms OSS et piloter toutes les dimensions du projet, de la stratégie à l’opérationnel. Vous veillerez à la collecte et la médiation des données réseau et superviserez l’observabilité des infrastructures.

Vous assurerez la fiabilité des flux, gérerez les référentiels d’inventaire et contribuerez à l’amélioration continue et à la réduction du MTTR dans un contexte de transformation.

Responsabilités

• Accompagner les équipes de Delivery sur la dimension métier Télécoms OSS
• Piloter les projets OSS dans toutes leurs dimensions: stratégique, organisationnelle, technique et opérationnelle
• Garantir la collecte et la médiation des données réseau pour les services fixes, mobiles et VoIP
• Superviser les enjeux d’observabilité et de supervision des infrastructures Télécoms
• Assurer la fiabilité, l’intégrité et la disponibilité des flux de données réseau
• Piloter les outils et référentiels d’inventaire réseau pour l’administration et la configuration des équipements
• Contribuer à l’amélioration de la disponibilité des services et à la réduction du MTTR
• Accompagner les initiatives d’automatisation du run et d’optimisation des performances opérationnelles
• Coordonner les équipes techniques et métiers dans un contexte de transformation et d’amélioration continue
• Assurer le suivi des engagements, des risques et des livrables du projet

Description du poste

Onyx-Conseil recherche un Chef de Projets OSS Télécoms pour accompagner les équipes Delivery sur les projets Télécoms OSS et piloter toutes les dimensions du projet, de la stratégie à l’opérationnel. Vous veillerez à la collecte et la médiation des données réseau et superviserez l’observabilité des infrastructures.

Vous assurerez la fiabilité des flux, gérerez les référentiels d’inventaire et contribuerez à l’amélioration continue et à la réduction du MTTR dans un contexte de transformation.