Chef de Projets Marketing Senior

Groupe CAMCA; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) recrute un Chef de Projets Marketing Assurances Senior pour piloter des projets stratégiques de bout en bout et accompagner le développement des activités.

Rattaché au pôle Marketing et Communication, vous collaborez avec les métiers, conformité, juridique, distribution, IT, data et partenaires pour transformer les offres et améliorer les parcours clients.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 requise dans le domaine pertinent (commerce/management/jouve).
• Expérience confirmée dans le pilotage de produits et de projets.
• Maîtrise du pilotage de projets transverses : cadrage, planification, animation des instances, coordination des contributeurs et suivi des livrables.
• Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle, orientation client et résultats.
• Connaissance des enjeux banque/assurance : distribution, gouvernance, conformité et transformation des parcours.

Responsabilités

• Développer et faire évoluer les offres d’assurance en cohérence avec la stratégie et les besoins du marché.
• Piloter des projets complexes de bout en bout (cadrage, structuration, suivi des délais et budgets).
• Assurer la mise en marché des nouvelles offres et accompagner le changement auprès des réseaux et partenaires.
• Contribuer à la gouvernance produit et à la conformité réglementaire.
• Suivre la performance des produits et proposer des actions d’amélioration et une veille marché.

Connaissances

Pilotage de projets

Orientation client

Leadership

Analyses et synthèse

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurances du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Elle propose également des produits d’assurances parabancaires (20 millions de contrats), assurances en inclusion des cartes bancaires (20 millions de contrats), ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat (170 Mds€ d’encours garantis).
Dans un contexte de transformation de nos offres, de nos parcours clients et de nos modes de fonctionnement, nous recherchons un(e) Chef de Projets Marketing Assurances Senior capable de piloter des projets stratégiques de bout en bout et d'accompagner le développement de nos activités.
Rattaché(e) au pôle Marketing et Communication, vous évoluerez au cœur d'un écosystème riche associant métiers, conformité, juridique, distribution, IT, data et partenaires du Groupe.

Missions principales

• Développer et faire évoluer les offres d’assurance en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, les besoins clients, le marché et les évolutions réglementaires.
• Piloter des projets complexes de bout en bout : cadrage, structuration, animation des instances, coordination des parties prenantes, suivi des délais, budgets et livrables.
• Assurer la mise en marché des nouvelles offres et accompagner le changement auprès des réseaux et partenaires.
• Contribuer à la gouvernance produits, à la conformité réglementaire, à la protection de la clientèle et à la maîtrise des risques.
• Suivre la performance des produits, analyser les résultats, proposer les plans d’actions et assurer une veille marché, concurrentielle et réglementaire.
  

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5, école de commerce, université ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le pilotage de produits et de projets
• Solide maîtrise du pilotage de projets transverses : cadrage, planification, animation des instances, coordination des contributeurs et suivi des livrables.
• Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle, avec une forte orientation client, business et résultats.
• Bonne compréhension des enjeux propres aux produits de banque/assurance : distribution, gouvernance produits, conformité, protection de la clientèle, performance et transformation des parcours.
  

Qualités attendues

• Autonomie, leadership et capacité d’influence.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à embarquer des parties prenantes variées.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à s’approprier rapidement des sujets complexes ou émergents.
• Goût pour la transformation et le passage de la stratégie à l’exécution.