Chef de Projets H/F

Parkopedia; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité urbaine recherche un Chef de Projets H/F à Paris ou Besançon pour coordonner plusieurs projets orientés clients. Vous serez responsable de la bonne exécution des projets, impliquant la gestion des relations clients et des équipes internes. Une expérience dans le domaine est souhaitable, tout comme des compétences en gestion de projet. Ce poste implique des déplacements en France.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en Ingénierie ou Management de Projet.
• 5 ans d’expériences sur un poste similaire.
• Une expérience dans l’univers du transport est un plus.
• Langues: anglais niveau avancé / français langue maternelle ou bilingue.

Responsabilités

• Coordonner les équipes internes dans toutes les phases projet.
• Gérer la relation clients.
• Mettre en œuvre la méthodologie interne de pilotage de projet.
• Suivre la partie contractuelle du projet.
• Anticiper et suivre les risques du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Planification MS Project

Suivi avec Jira

Gestion des relations clients

Optimisation des coûts et revenus

Management de proximité

Formation

Bac +4/+5 en Ingénierie ou Management de Projet

Description du poste

Chef de Projets H/F

Le Groupe Arrive comprend EasyPark, Flowbird, RingGo, ParkMobile et Parkopedia…Présent dans plus de 90 pays et 20 000 villes, nous accompagnons nos clients et nos communautés vers un avenir meilleur et des villes plus agréables à vivre dans le but de transformer la mobilité urbaine et de simplifier le stationnement.

Ensemble, nous rendons les villes plus agréables à vivre. Rejoignez-nous!

Le poste

Au sein de la BU Transport, vous serez responsable d’un ou plusieurs projets orientés clients et de leur bonne exécution depuis le lancement jusqu’à la fin de garantie. Vous coordonnerez l’ensemble des acteurs internes/externes et serez donc responsable de la qualité, des coûts et des délais.

Les missions

• Coordonner les équipes internes dans toutes les phases projet: lancement, conception, réalisation, validation, recette, déploiement, VA, VSR en coordination avec le Chef de Projet Technique,
• Gérer la relation clients (comités de pilotage projet, réunions techniques, fonctionnelles et toute l'interface avec),
• Initialiser et mettre à jour le planning (gestion des tâches et sous tâches et des priorités),
• Gérer la comitologie interne de son projet (points hebdomadaires, revues mensuelles),
• Mettre en œuvre la méthodologie interne de pilotage de projet,
• Actualisation du suivi via les outils PMO concernés (panning, plan de charge, jalons …),
• Communiquer en interne à destination du management et des équipes sur les décisions stratégiques, fonctionnelles et techniques du projet,
• Réaliser le suivi financier du projet notamment en coordination avec le Chef de Projet Technique pour les charges de réalisation,
• Rechercher l’optimisation des charges / revenus / marge,
• Suivre la partie contractuelle du projet en collaboration avec les Contract Managers,
• Gérer les avenants & "change request" (périmètre, coûts, cadre contractuel…),
• Anticiper, suivre les risques du projet et gérer le plan de mitigation associé,
• Piloter les sous-traitants en synergie avec les acheteurs,
• Suivre le lancement en production des équipements et de la logistique d’envoi aux clients,
• Réaliser le déploiement en coordination avec le Chef de Projet Déploiement,
• Mobiliser les équipes Support dans les phases projet concernées,
• Gérer la transmission des éléments du projet à l’équipe Run après la phase de Build.

Des déplacements seront à prévoir, principalement en France (1x/mois).

Votre profil

• Diplômé(e) d’un Bac +4/+5 en Ingénierie ou Management de Projet,
• 5 ans d’expériences sur un poste similaire,
• Une expérience dans l’univers du transport est un plus,
• Compétences recherchées: maîtrise des méthodes de gestion de projet, planification MS Project, l'outil de suivi Jira,
• Des connaissances sur les marchés publics sont fortement appréciées,
• Avoir un goût particulier pour le management de proximité, le contact client, la culture du résultat et le partage de valeurs,
• Langues: anglais niveau avancé / français langue maternelle ou bilingue,
• Qualités requises: sens de l'organisation, esprit d'équipe, aisance rédactionnelle, rigueur, force de proposition et excellente communication.

Le poste peut être basé à Besançon ou à Paris, France.

Etapes de notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à un entretien en visio avec le/la Chargé(e) de Recrutement. Après évaluation, les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un entretien avec le/la Manager.