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Lyon Aéroport, premier site du réseau VINCI Airports en France, recherche un Chef/ffe de projets Finance pour rejoindre la Direction Financière et le Responsable Contrôle de Gestion. Vous concevez, développez et mettez à jour des modèles financiers complexes (business plans, rentabilité, valorisation) et réalisez des analyses de scénarios pour guider les décisions d’investissements et de développement.
Profil confirmé: 5 à 10 ans d’expérience en modélisation financière, capacité à synthétiser et
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.
Au sein de la Direction Financière d'Aéroports de Lyon et rattaché/e au Responsable Contrôle de Gestion, le/la Chef/ffe de projets Finance joue un rôle clé dans l'élaboration, l'analyse et le suivi des modèles financiers stratégiques de l'entreprise. Il/elle apporte une expertise indispensable à la prise de décision en matière d'investissements, de développement de projets et d'optimisation de la performance économique.
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.
Au sein de la Direction Financière d'Aéroports de Lyon et rattaché/e au Responsable Contrôle de Gestion, le/la Chef/ffe de projets Finance joue un rôle clé dans l'élaboration, l'analyse et le suivi des modèles financiers stratégiques de l'entreprise. Il/elle apporte une expertise indispensable à la prise de décision en matière d'investissements, de développement de projets et d'optimisation de la performance économique.
Vous souhaitez devenir un véritable partenaire stratégique au sein d'une Direction Financière ambitieuse ? Nous recherchons un profil confirmé (5 à 10 ans d’expérience) en modélisation financière, capable d'apporter une vision critique et opérationnelle à nos projets.
Si vous alliez rigueur analytique, agilité et sens du résultat, rejoignez-nous pour contribuer au pilotage la performance de nos infrastructures !
Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er anéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.