CHEF DE PROJETS (F/H)

GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMÉRATION; Vannes; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Tickets restaurant

CNAS

Complémentaire santé

Prévoyance

Mobilité durable

Résumé du poste

GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMÉRATION recherche un chef de projet systèmes d’information au sein de la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN). Vous piloterez des projets complexes, définirez les spécifications techniques et participerez au choix du progiciel en lien avec le maître d’ouvrage (CPU).

Vous coordonnerez les équipes, gérerez les fournisseurs et superviserez le déploiement, la formation et le support utilisateur.

Qualifications

• Bonne connaissance des bases de données et des architectures SI
• Capacité à définir des spécifications techniques et à rédiger des cahiers des charges détaillés
• Expérience avérée en conduite de projets multivéhicules et transverses

Responsabilités

• Gérer des projets complexes et assurer leur contenu en relation avec le maître d’ouvrage
• Organiser, coordonner et animer l’équipe du projet et arbitrer les différends
• Déployer la nouvelle application ou service et organiser la maintenance et le support utilisateur
• Assurer le suivi, les plannings et la qualité des validations
• Assurer le niveau 2 du support sur les applications et veiller à la sécurité et écoute des usagers

Connaissances

Gestion de projets

Gestion d'équipe

Conduite de projet

Planification

Outils

SQL databases

Oracle

PostGre

MySQL

ITIL

Urbanisation SI

Web environment

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaire et placé sous l’autorité du Responsable études et projets solutions applicatives, vous êtes chargé de :

Gestion de Projets complexes

Responsabilité du contenu du projet :

• – Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées
• – Participer au choix du progiciel, en relation avec le maitre d’ouvrage (CPU)
• – Participer à la réalisation en termes de développements spécifique ou d’intégration
• – Définir les tests et participer aux recettes.

Conduite de projet :

• – Organiser, coordonner et animer l’ensemble de l’équipe de maitre œuvre de projet transversaux et complexe
• – Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants
• – Superviser le déroulement du projet
• – Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées
• – Fait circuler et diffuser l’information
• – Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet)

Déploiement du projet et mise en oeuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :

• – Déployer la nouvelle application ou le nouveau service aux différents interlocuteurs (transverse sur plusieurs collectivités territorial)
• – Organiser la maintenance
• – Participer à la formation des utilisateurs
• – Organiser le support utilisateur

Garantie de la meilleure adéquation qualité cout délai :

• – Garantir le respect du cahier des charges
• – Garantir le respect des délais et des couts
• – Proposer au métier, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, cout, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement

Suivi du maintien en condition opérationnel (MCO)

• – Assurer et coordonner l’évolution et la maintenance des applications en Production (MCO)
• – Accompagner le CPU sur l’assistance fonctionnelle et organisationnelle des services métiers sur les projets numériques
• – Organiser l’ensemble du suivi des actions et des plannings pour les services de manière à assurer la bonne réalisation des opérations.
• – Assurer le niveau 2 du Support sur les applications avec un souci de qualité, de sécurité et d’écoute
• – Être force de proposition pour la cohésion et l’harmonisation transversales du SI auprès des directions
• – Rechercher les axes d’amélioration pour l’efficacité des services
• – Rendre compte de son activité auprès de son responsable de service
• – Avoir un lien fort avec les différentes équipes de la DSI et toutes les directions
• – Participer aux réunions avec une participation active, une écoute et de la bienveillance

Connaissances du fonctionnement des bases de données SQL, Oracle, PostGre, Mysql, des des grands principes d’ITIL et d’Urbanisation d’un SI et de l’environnement Web
Maitrise le travail en mode projets
Savoir collecter l’information, comprendre les attentes des différents usagers
Avoir un sens de la communication pour informer et partager les informations
Savoir travailler en équipe

Cadre statutaire

Catégories B et A – Cadre d’emploi des Techniciens et Ingénieurs territoriaux

Technicien principal de 1ère classe – Ingénieur – Ingénieur principal

Nature du contrat

Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an (renouvelable) à temps complet.

Rémunération

Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable

Poste à pourvoir

Dès que possible

Entretiens provisoires le 28/09/2026. Contact : Direction des Ressources Humaines – 02 97 68 32 91