Chef de projets EAU (F/H)

Pays de la Loire; Nantes; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration complète et parrainage

Formation via l'ACADEMIE

Prestations sociales et chèques déjeun

Télétravail partiel (max 10 jours/mois

Job summary

Région des Pays de la Loire recherche un cadre pour la Direction Transition énergétique et environnement, service Eau, afin de piloter la gouvernance régionale de l’eau et d’appuyer le directeur de projet sur le suivi, l’animation, l’évaluation et la valorisation du plan régional « Protégeons notre eau » et de la stratégie des captages prioritaires.

Vous assurerez l’expertise des dossiers stratégiques et l’animation de réseaux, avec une culture de travail en mode projet et une capacité

Qualifications

• De formation scientifique bac+5 dans l’eau; 5+ années d’expérience souhaitées.
• Connaissance du cadre législatif et politique de l’eau au niveau local et régional.
• Bonne capacité d’animation de réseau et de négociation; travail en équipe apprécié.
• Esprit synthétique et excellente rédaction.
• Maîtrise du mode projet et suivi rigoureux de dossiers complexes.
• Capacité à fédérer et animer un réseau d’acteurs.

Responsibilities

• Coanimer la gouvernance régionale de l’eau avec le chef de projet LIFE REVERS'EAU.
• Suivre et valoriser le plan régional « Protégeons notre eau » et la stratégie des captages.
• Assurer l’expertise des dossiers et études stratégiques à l’échelle du bassin Loire-Bretagne et régionale.
• Coorganiser les instances régionales de l’eau.
• Faciliter le partage d’informations et la diffusion des connaissances sur les actualités et dossiers.
• Assurer le suivi ou la coorganisation de réseaux dédiés avec l’État.
• Collaborer avec le responsable de service et la communauté métier pour l’appui des missions.

Skills

Animation réseau

Rédaction

Gestion de projet

Esprit synthétique

Travail en équipe

Education

Bac+5 dans le domaine de l’eau

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Ingénieur, chef de projet, Angers....)

La Direction Transition énergétique et environnement couvre des thématiques aussi diverses que l’eau (ressource et cours d’eau), la biodiversité, les déchets et l’économie circulaire, l’énergie et le changement climatique. Le service Eau pilote et anime la politique régionale de l'eau, en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire. Il porte notamment le plan régional « Protégeons notre eau » et la stratégie régionale sur les captages prioritaires.

Description de la mission

Vous êtes sensible aux enjeux de la préservation de la ressource en eau ?

Vous souhaitez être au cœur des enjeux régionaux de la politique de l’eau et piloter des projets qui accompagnent les territoires face aux défis environnementaux?

Au sein de la direction de la Transition énergétique et environnement (DTEE), placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service Eau, vous avez pour mission de coanimer la gouvernance régionale de l'eau, en lien avec la cheffe de projet actions Région du projet LIFE REVERS'EAU, et d'appuyer le Directeur de projet dédié dans le suivi, l’animation, l’évaluation et la valorisation du plan régional « Protégeons notre eau » et de la stratégie régionale sur les captages prioritaires.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

- Assurer l'expertise des dossiers et études stratégiques à l'échelle du bassin Loire-Bretagne (instances de bassin, SDAGE…), régionale (plan d'action nitrates, Ecophyto…) et nationale, avec la rédaction de notes et d'alertes sur les dossiers stratégiques

- Coorganiser les instances régionales de l'eau

- Faciliter le partage d’informations et la diffusion des connaissances sur les actualités et les dossiers à forts enjeux (notes, webinaires…) en interne et vers les acteurs de l'eau

- Assurer le suivi ou la coorganisation, avec l'Etat, de réseaux dédiés (comité des études, réunion des animateurs SAGE…)

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

De formation scientifique de niveau bac + 5 dans le domaine de l'eau, vous justifiez d'une expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les problématiques et le contexte juridique de la législation de l'eau ainsi que les politiques portées en la matière par les collectivités locales.

Vous disposez d'une réelle faculté d'animation de réseau, de négociation, et vous appréciez le travail en équipe.

Doté(e) d'un esprit synthétique, vous avez une très bonne capacité rédactionnelle.

Vous connaissez le mode projet et savez vous investir avec rigueur dans le suivi de dossiers complexes.

Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs.

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle équivalente

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Rémunération

35k à 40k brut annuel

Modalités organisationnelles

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :

• Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine ;
• Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne ;
• Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d'une crèche d'entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

“Notre ambition : faire grandir les talents”.

Déplacements ponctuels en Région Pays de la Loire.

Poste ouvert au télétravail (max 10 jours par mois).

• DTN Ingénierie et Production Informatique
• FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)
• DATE Pôle Projets et assist. orga. et numériques
• FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)