Chef de projets digital - Product manager H/F

Groupe Atlantic; Arcueil; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Poste CDI

Cadre – Forfait jours (218 jours/an)

Parcours de formation et d'intégration

Plan de mobilité et d'évolution

Jours RTT

CSE

Résumé du poste

Groupe Atlantic recrute un Chef de projets digital - Product manager pour piloter le portefeuille de projets digitaux du Groupe. Vous serez l’ambassadeur de la transformation digitale, assurant la conception, le déploiement et l’optimisation des solutions à forte valeur ajoutée.

Vous construirez la roadmap, animérez les ateliers et gérerez le backlog en coordination avec IT, métiers et marketing, afin de livrer des résultats mesurables et une expérience utilisateur fluide.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en marketing/digital ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire ou parcours agence en chefferie de projet.
• Capacité à animer des équipes transverses et à analyser les performances digitales (Tracking Web, CRO et parcours, adoption d’outils, heatmaps).

Responsabilités

• Construire et communiquer la roadmap digitale du Groupe.
• Piloter le développement des projets digitaux jusqu’à la livraison.
• Mesurer la performance et l’impact des solutions et porter une démarche d’amélioration continue.
• Comprendre et animer les besoins autour des produits digitaux et gérer le backlog.
• Collaborer avec IT, métiers, digital et marketing pour assurer la réussite des projets.

Connaissances

Marketing digital

Gestion de produit

Agile / Scrum

Gestion d'équipe

Analyse KPI

Formation

Bac+5 marketing/digital

Outils

Tracking Web

CRO

Heatmaps

Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain?

Vous aimez transformer des besoins métiers en solutions digitales concrètes et à fort impact pour le Groupe ?

Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre aisance à coordonner différents interlocuteurs font votre différence ?

Alors, rejoignez-nous en tant Chef de projets digital - Product manager au sein de l’équipe d’Olivier.

VOTRE CHALLENGE

Sous la responsabilité du Responsable Digital, vous pilotez un portefeuille de projets digitaux stratégiques pour le Groupe. Véritable ambassadeur de la transformation digitale, vous contribuez à la conception, au déploiement et à l’optimisation des solutions numériques à forte valeur ajoutée.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

• Construire et communiquer la roadmap digitale Groupe : prioriser les projets, coordonner les parties prenantes et assurer une vision claire des enjeux.
• Piloter le développement des projets digitaux jusqu’à la livraison : recueillir et formaliser les besoins, rédiger les spécifications, animer les rituels agiles et garantir la qualité des livrables.
• Mesurer la performance et l’impact des solutions : analyser les KPIs, identifier les leviers d’amélioration et porter une démarche d’amélioration continue.
• Comprendre et animer les besoins autour des produits digitaux : organiser des ateliers, gérer le backlog, optimiser les fonctionnalités et accompagner les utilisateurs.
• Collaborer avec les équipes internes (IT, métiers, digital, marketing) : pour fluidifier les échanges, partager les bonnes pratiques et assurer la réussite collective des projets.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Poste à pourvoir en CDI
• Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an)
• Parcours de formation et d'intégration
• Plan de mobilité et d'évolution
• Jours RTT
• CSE

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

• Vous êtes issu d’une formation supérieure type Bac+5 avec une spécialisation marketing / digital
• Vous avez une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire ou avec un parcours agence en chefferie de projet
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer des équipes en transverse et êtes à l’aise avec les chiffres afin d’analyser les performances digitales (Tracking Web, CRO et parcours, adoption d’outils, heatmaps…) pour en préconiser des plans d’action précis

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.