Chef de projets communication RH H/F

TSO Rail Limited; Saint-Étienne-du-Grès; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Groupe NGE recherche un(e) responsable communication RH rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous valorisez les projets RH et contribuez à renforcer l’image et l’attractivité du groupe auprès des collaborateurs et du grand public.

Vous développez la communication interne, externe et les relations presse : rédaction de contenus, communiqués, newsletters, et accompagnement des événements et partenariats.

Qualifications

• Formation Bac+5 en communication ou RH et expérience en communication interne/ marque employeur.
• Excellentes capacités rédactionnelles et adaptation des messages à différents publics.
• Gestion de projets et coordination avec plusieurs interlocuteurs.

Responsibilities

• Développer la communication RH interne et externe.
• Construire et mettre en œuvre des plans de communication RH et projets.
• Rédiger contenus pour intranet, newsletters, affiches et campagnes d'information.

Skills

Rédaction

Gestion de projets

Coordination d'interlocuteurs

Relations presse

Communication interne

Education

Bac+5 en communication

Job description

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Descriptif

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe NGE, et rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes un véritable relais de communication auprès des équipes RH. Vous les accompagnez dans la valorisation de leurs projets et contribuez à renforcer l'image et l'attractivité du Groupe NGE, auprès des collaborateurs comme des publics externes.

Vos Missions

• Développer la communication RH interne

Construire et mettre en œuvre les plans de communication liés aux projets et actualités RH.

Rédiger et créer des contenus pour les collaborateurs : articles intranet, newsletters, affiches, flyers et campagnes d'information.

Faire connaître les dispositifs RH : formation, handicap, insertion, outils et services RH.

Conseiller les équipes RH sur les messages et les supports de communication.

Coordonner la création des supports avec les équipes internes et les prestataires.

Valoriser les métiers et accompagner le recrutement

Mettre en avant les collaborateurs, leurs parcours et les métiers du Groupe à travers des témoignages, interviews et vidéos.

Participer à la communication des actions de recrutement.

Accompagner les événements à destination des candidats, étudiants et alternants, ainsi que les relations avec les écoles.

Développer la communication externe et les relations presse

Rédiger des communiqués de presse, interviews et éléments de langage.

Préparer les prises de parole des représentants de la Direction des Ressources Humaines.

Faire connaître les engagements et les initiatives RH du Groupe auprès des médias et des partenaires.

Accompagner les partenariats et les événements RH

Valoriser les partenariats dans les domaines de l'emploi, de l'insertion, du handicap, du sport et des relations écoles.

Organiser et communiquer autour des signatures de conventions et des événements.

Participer à la préparation et à la communication des temps forts RH et marque employeur : journée des tuteurs, journée des alternants, événements internes et externes.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en communication, communication RH, ressources humaines ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en communication, communication interne, communication RH ou marque employeur. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et savez adapter vos messages à différents publics.

Vous maîtrisez les différents supports et outils de communication

Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets et la coordination de plusieurs interlocuteurs.

Vous avez un bon relationnel, le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

CDD de remplacement de Novembre 2026 à septembre 2027

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

Innovant, responsable et solidaire

Favorisant la dimension humaine

Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)

Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)

Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes