Chef de projets chaudières industrielles F/H/N (H/F)

ROBERT BOSCH FRANCE; Haguenau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un fournisseur mondial de technologies recherche un Chef de projets chaudières industrielles à Haguenau. Vous serez responsable de la gestion des projets, de l'étude à la commande. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur et maîtrise l'allemand ou l'anglais. Ce poste CDI offre un salaire compétitif et nécessite des compétences en gestion de projets.

Qualifications

• Maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais.
• Solide compréhension des domaines thermique, électrotechnique et hydraulique.
• Organisé et rigoureux, avec une forte capacité à gérer les priorités et les délais.

Responsabilités

• Gestion des projets de l'étude initiale à la commande finale.
• Élaboration et rédaction des offres de prix.
• Suivi des projets et mise à jour des informations dans la base CRM.

Connaissances

Gestion de projets

Communication technique

Compétences commerciales

Formation

BAC +3 ou plus, diplôme d'ingénieur en génie climatique ou électrique

Description du poste

Offre n° 199XWMH
Chef de projets chaudières industrielles F/H/N (H/F)

Au sein du département des chaudières industrielles, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets, de l'étude initiale jusqu'à la commande finale. Vous assurerez le suivi technique et commercial des clients, tout en étant l'interlocuteur principal entre Elm.leblanc SAS et les usines du groupe Bosch concernées.

Missions Principales

• Études, Chiffrages et Suivi du Portefeuille Affaires
  • Réaliser des études de solutions techniques basées sur les besoins fonctionnels et les performances attendues des clients.
  • Analyser et évaluer les dossiers de consultation et les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) pour déterminer la faisabilité des projets.
  • Définir et dimensionner les équipements en lien avec le siège, les usines (Autriche, Allemagne) et les fournisseurs afin de constituer une offre globale compétitive.
  • Effectuer des comparatifs technico-économiques en se basant sur des offres ou solutions techniques concurrentes.
• Rédaction et Réalisation des Offres
  • Rédiger des offres de prix en utilisant le logiciel LPK, adaptées à l'univers Bosch et, si nécessaire, selon un modèle particulier pour répondre aux besoins spécifiques des clients (DPGF).
  • Accompagner les offres d'un dossier technique détaillé, présentant les éléments différenciateurs de Bosch pour faciliter la compréhension et la prescription des solutions proposées.
  • Réaliser les offres dans le respect des procédures internes du Groupe et de la politique tarifaire en vigueur.
• Suivi des Projets
  • Enrichir, mettre à jour et vérifier la cohérence des informations dans la base CRM tout au long du cycle de vie des projets, de l'avant-projet à la commande et réception du chantier.
  • Procéder aux relances nécessaires en fonction de l'avancement des projets.
  • Contrôler et valider les commandes spécifiques avant leur traitement par l'Administration des Ventes (ADV).
  • Participer à la clôture des projets en s'assurant de la satisfaction du client.
• Appui Commercial et Actions sur le Terrain
  • Rencontrer les clients pour leur fournir des conseils sur l'amélioration ou l'optimisation des solutions techniques avant le chiffrage.
  • Assurer un conseil technique téléphonique et un relais commercial auprès de nos clients prescripteurs (Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'œuvre, Exploitants, et Prestataires de services).
  • Jouer le rôle d'interlocuteur principal entre Elm.leblanc SAS et les usines concernées, ainsi qu'avec la cellule de conduite des travaux et le SAV Tertiaire pour résoudre les dysfonctionnements liés à la définition et au dimensionnement des équipements Bosch.

Qualifications

• BAC +3 ou plus, diplôme d'ingénieur en génie climatique ou électrique
• Maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais
• Solide compréhension des domaines thermique, électrotechnique et hydraulique
• Compétences avérées en matière de gestion de projets et sens des affaires
• Polyvalence technique et connaissance approfondie du marché et des normes en vigueur
• Organisé et rigoureux, avec une forte capacité à gérer les priorités et les délais
• Esprit d'équipe, autonomie et sens du service à la clientèle
• Flexibilité pour les déplacements professionnels et l'assistance sur le terrain
• Engagement dans la veille technique et réglementaire

Type de contrat

• CDI

Durée du travail

• 35H/semaine

Salaire

• compétitif

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles

Employeur

500 à 999 salariés

Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d'environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 73,1 milliards d'euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.

Mme Celeste Evrard