Chef de projets - Bâtiments Industriels (F/H)

GOZOKI; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime d'intéressement et de participa-

6ème semaine de congés payés

Chèques cadeaux

Évolution interne

Parrainage

Formation interne

Moments conviviaux

Résumé du poste

GOZOKI recrute un Chef de Projets pour accompagner des créations d'usines et des agrandissements. Vous piloterez les études, le DCE et le planning, dirigerez les travaux et assurerez la réception tout en contrôlant les budgets et les exigences sécurité/qualité.

De formation supérieure et 5 ans d'expérience minimum, vous êtes méthodique, organisé et proactif, avec une forte sensibilité technique et un goût pour les projets industriels.

Qualifications

• Formation supérieure et expérience minimale de 5 ans à un poste similaire.
• Capacité à piloter des projets techniques et à coordonner les intervenants.
• Méthodique, rigoureux, organisé et proactif, avec sens technique.

Responsabilités

• Élaborer l'avant-projet sommaire et détaillé.
• Élaborer le DCE et calage technique, sélectionner les sous-traitants.
• Mise en place du planning et du budget finalisé.
• Direction de travaux et réception des opérations.
• Suivi du déroulé du chantier jusqu'à la livraison.
• Visa des plans, BET, prestataires et architectes si nécessaire.
• Garantir le respect des budgets, délais, sécurité et qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Planification

Rigueur

Organisation

Proactivité

Formation

BUT / Master technique électrotechnique

Architecture

Bâtiment

CVC ≈ électricité industrielle

Description du poste

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire. Avec près de 20 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers. Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous !

Nous ouvrons une opportunité unique d'accompagner des créations d'usines, agrandissements et améliorations de l'existant. En tant que Chef de Projets, votre rôle sera clé :

Vos missions

• - Elaboration de l'Avant-projet Sommaire & détaillé,
• - Elaboration du DCE, calage technique, sélection des entreprises sous-traitantes,
• - Mise en place du planning et budget finalisé,
• - Direction de travaux et opérations de réception
• - Suivi du bon déroulé du chantier jusqu'à la livraison,
• - Visa des plans, des BET, des sociétés/prestataires et architectes, si nécessaire,
• - Garantie du respect des budgets, des délais, de la sécurité et qualité.

De formation supérieure de type BUT/Master technique type électrotechnique, Architecture, bâtiment, CVC électricité industrielle, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), votre appétence pour le pilotage de projet et votre sensibilité technique vous permettront de mener ce poste avec succès !

L'atout charme de la maison :

• - Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année
• - Des opportunités d'évolution interne
• - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
• - Une organisme de formation interne
• - Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)