Chef de Projets Bâtiment et Patrimoine Municipal

Tournon Sur Rhone; Tournon-sur-Rhône; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Mutuelle labellisée

13ème mois

Tickets restaurant

Forfait mobilités durables

Job summary

La Commune de Tournon-sur-Rhône recrute un technicien(ne) Services Techniques à temps complet, par mutation ou contractuel, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques. Vous proposez et mettez en œuvre des programmes de travaux communaux, organisez les aspects techniques, administratifs et financiers et assurez l’exécution des travaux dans les meilleurs délais et coûts.

Vous encadrez les services techniques en collaboration avec le DST.

Qualifications

• Expérience significative tout corps d’états en bâtiment sur un poste similaire.

Responsibilities

• Rédaction des documents techniques, dossiers de consultation des entreprises et rédaction de notes synthétiques
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en lien avec le Directeur des Services Techniques
• Montage, planification, coordination d’opérations de construction, de réhabilitation ou de maintenance et notamment les travaux en lien avec la mise en accessibilité de l’Hôtel de ville, la réhabilitation du ciné-théâtre ou le réaménagement du Parc des sports Léon Sausset
• Travail en lien avec les équipes des ateliers municipaux et avec les partenaires extérieurs
• Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
• Coordination des projets en maîtrise d’œuvre en lien avec le responsable travaux en régie
• Gestion administrative, budgétaire et logistique
• Encadrement des équipes et intérim en l’absence du DST

Skills

Expérience bâtiment

Règlementation bâtiment

Code construction

Urbanisme

Autocad

Plan & croquis

Lecture de plan

Gestion des interventions

Gestion budgétaire

Management

Tools

Word

Excel

Autocad

Job description

La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un(e) Technicien(ne) Services Techniques à temps complet par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques.

Il/elle est chargé(e) de proposer et mettre en œuvre des programmes de travaux de la commune. Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

Il/elle participe à l’encadrement des services techniques en collaboration avec le DST.

LIEU D’EXERCICE : 2, Place Auguste Faure – CS 40092, Tournon-sur-Rhône (Ardèche (07))
Poste à pourvoir dès que possible

Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
Famille de métiers :Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) :Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) :Responsable des bâtiments
Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.

Poste à temps complet
Type d’emploi : Emploi permanent – Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe.

Télétravail :Oui
Management :Oui
Horaires :39h00 heures hebdo / 24 RTT
Rémunération :Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois sous forme de majoration de l’IFSE équivalent à 100% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l’assurance maintien de salaire + titres restaurant + forfait mobilités durables.

• Rédaction des documents techniques, des dossiers de consultation des entreprises et rédaction de notes synthétiques
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en lien avec le Directeur des Services Techniques
• Montage, planification, coordination d’opérations de construction, de réhabilitation ou de maintenance et notamment les travaux en lien avec la mise en accessibilité de l’Hôtel de ville, la réhabilitation du ciné-théâtre ou le réaménagement du Parc des sports Léon Sausset (cours de tennis et les vestiaires du rugby)
• Travail en lien avec les équipes des ateliers municipaux et avec les partenaires extérieurs
• Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
• Coordination des projets en maîtrise d’œuvre en lien avec le responsable travaux en régie
• Gestion administrative, budgétaire et logistique
• Encadrement des équipes et intérim en l’absence du DST

PROFILS RECHERCHÉS :

• Expérience significative tout corps d’états en bâtiment sur un poste similaire
• Connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans les domaines de la construction, de l’hygiène et de la sécurité
• Connaissance du code de la construction, du code des marchés publics, de l’urbanisme, de l’environnement
• Connaissance des démarches qualité environnementale des bâtiments
• Notions de génie civil et techniques d’ingénierie du bâtiment
• Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel. Capacité à créer des plans et des croquis simples à partir d’outils informatique. La maitrise d’Autocad et d’un logiciel de gestion des interventions serait un plus
• Techniques de lecture de plan et représentations techniques
• Législation amiante, plomb, qualité de l’air
• Capacités en management, encadrement d’équipes
• Capacité à travailler en équipe et en polyvalence
• Discrétion, rigueur, adaptation
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale

CONTACT ET MODALITÉS DE CANDIDATURE :

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu’au 8 novembre 2026, délai de rigueur, à Monsieur le Maire :

* Par courriel : [e-mail]
* Par courrier à l’adresse suivante : M. LE MAIRE – 2, Place Auguste Faure – CS 40092 – 07300 TOURNON-SUR-RHÔNE
* Téléphone collectivité : 04 75 07 83 83

Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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