Technicien·ne Responsable Régie Bâtiment - Commune de Tarnos H/F

Communes; Tarnos; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ville de Tarnos recrute un Technicien Travaux Régie Bâtiment pour coordonner les équipes internes et externes, planifier les interventions et veiller à la sécurité des chantiers. Le poste implique un rôle d’expert technique et un suivi budgétaire au sein de la Direction Aménagement et Patrimoine.

Le candidat doit être autonome, disposer d’un permis B et posséder une bonne connaissance des règles ERP et des procédures liées au bâtiment.

Qualifikationen

• Technicien confirmé en gestion du Bâtiment/Travaux publics.
• Expérience en encadrement d'équipe.
• Permis B indispensable.
• Connaissance de l’environnement territorial et des ERP.
• Maîtrise des règles de sécurité et prévention des risques professionnels.
• Maîtrise des outils de planification et de rédaction.

Aufgaben

• Coordonner les équipes et organiser les interventions techniques.
• Participer à la préparation budgétaire et au suivi des dépenses liées aux domaines gérés.
• Assurer un rôle d’expert et de conseil technique auprès de la hiérarchie et des élus.
• Veiller à la réactivité des interventions et à l’optimisation des moyens affectés.

Jobbeschreibung

La ville de Tarnos est dotée d'un patrimoine bâti important, composé à la fois de bâtiments anciens et de bâtiments plus récents. Les nombreuses interventions sur ce patrimoine doivent répondre à des enjeux multiples tant de pérennisation des équipements, de qualité de l'accueil des usagers, que de maîtrise des coûts. Au sein de la Direction Aménagement et Patrimoine (DAP), le Pôle Patrimoine Bâti est articulé autour de deux services :

• la «Régie Bâtiments» (RB)
• le service «Travaux Externalisés et Services Supports» (TESS)

La Régie Bâtiments réalise les travaux bâtiments courants avec ses équipes internes. Le service TESS réalise les travaux bâtiments et connexes dont il a la charge avec des entreprises extérieures. Dans ce cadre, la Ville recrute un Technicien en charge de la Régie Bâtiment. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du PôlePatrimoine Bâti, il encadrera directement 2 agents de maîtrise en charge respectivement du «Gros oeuvre/ Second oeuvre» 6 agents (Maçonnerie/Plâtrerie, Charpente/Menuiserie/Serrurerie, Peinture) et des «Fluides» 6 agents (Électricité, Plomberie). Le Technicien Travaux Régie effectue la coordination des équipes précitées en organisant l'activité et les interventions techniques dans la lignée des orientations stratégiques et opérationnelles données. Il tend à optimiser l'adéquation entre les moyens affectés et les missions exécutées tout en veillant à la réactivité des interventions. Il assure un rôle d'expert et de conseil technique auprès de sa hiérarchie, de la Direction et des élus. Enfin, il participe également à la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi des dépenses concernant les domaines gérés.

PROFIL:

• Technicien confirmé dans la gestion du Bâtiment/Travaux publics et dans l'encadrement d'équipe
• Une spécialisation dans l'un des domaines (maçonnerie, plâtrerie, charpente, menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie, électricité) ainsi qu'une expérience sur un poste similaire seraient appréciées.
• Permis de conduire B indispensable
• Connaissance de l'environnement territorial
• Maîtrise des domaines gérés et de la réglementation en vigueur: les différents corps de métier du bâtiment, les procédures d'habilitation, les contrôles annuels des matériels, la pratique des chantiers TCE, les règles d'accessibilité et sécurité incendie, les techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre...
• Maîtrise des règles en matière de la prévention des pathologies du bâtiment
• Maîtrise des techniques d'inventaire, de diagnostic et des outils de planification
• Maîtrise des règles liées à la prévention des risques professionnels
• Bonne connaissance de la réglementation des ERP
• Maîtrise des techniques et outils de planification de l'activité et des travaux
• Forte aptitude au management et à la coordination d'équipes
• Maîtrise des circuits décisionnels
• Capacité à rendre compte par écrit de ses activités
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des normes en vigueur dans la Collectivité
• Maîtrise des outils informatiques (open office, logiciel Astech- formation ultérieure si nécessaire)
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité d'animation de réunion et de gestion des conflits

Qualités:

• Autonomie
• Disponibilité
• Respect des délais
• Capacité d'analyse et force de proposition
• Sens des responsabilités et du service public
• Grande réactivité et adaptabilité
• Discrétion professionnelle et loyauté
• Capacité d'organisation, rigueur et autonomie
• Prise d'initiative
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute
• Forte aptitude au travail en équipe et en transversalité, y compris avec l'ensemble des services de la collectivité