Chef de projets applicatifs (H/F)

La Gazette des Communes

Avignon

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire IFSE/CIA et ré
CNAS et mutuelle santé
Télétravail
Titres restaurants 60 % employeur
Prévoyance 50 % employeur
Forfait mobilité durable
Psychologue du travail

Résumé du poste

La Gazette des Communes à Avignon recherche un ingénieur ou technicien territorial pour piloter les projets applicatifs métiers et assurer l’assistance MOA opérationnelle. Vous participerez à la rédaction des dossiers et au pilotage des migrations et évolutions des systèmes.

Vous assurez le support de niveau 2, la veille technologique et le maintien du RGPD et des règles de sécurité du SI, avec une collaboration étroite avec les éditeurs et les services internes.

Qualifications

  • Bac +3 à Bac+5 en informatique.
  • Connaissance des bases de données Oracle, MySQL et PostgreSQL.
  • Maîtrise des processus de développement et de gestion de projet.
  • Capacités rédactionnelles avancées et organisation rigoureuse.

Responsabilités

  • Animer et assurer le pilotage des projets applicatifs métiers.
  • Assurer l’assistance et le soutien à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle.
  • Rédiger les dossiers de consultation et suivre l’intégration des applications métiers.
  • Gérer le cycle de vie des applicatifs et assurer les mises à jour réglementaires et fonctionnelles.
  • Effectuer la veille technologique et servir d’interface avec les éditeurs de logiciels.

Connaissances

Oracle
MySQL
PostgreSQL
Rédaction technique
Gestion de projet
Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 à Bac+5 en informatique

Description du poste

Responsabilités
  • Animer et assurer le pilotage des projets applicatifs métiers.
  • Assister et appuyer la maîtrise d’ouvrage opérationnelle.
  • Participer à la rédaction des dossiers de consultation dans son domaine d’intervention.
  • Piloter les projets d’informatisation des services et assurer le suivi de l’intégration d’applications et de logiciels métiers.
  • Gérer le cycle de vie des applicatifs métier : supervision, mise à jour réglementaire, fonctionnelle et évolution technique.
  • Effectuer la veille technologique sur les domaines d’intervention.
  • Servir d’interface entre les éditeurs de logiciels et les services internes.
  • Rédiger la documentation et les procédures destinées au service exploitation pour le support de niveau 1.
  • Développer des processus de dématérialisation avec Bonita (base JAVA) et des interfaces entre applications métiers (Python).
  • Fournir un support de niveau 2 aux utilisateurs et accompagner le changement.
  • Contribuer au respect du Référentiel Général de Sécurité, du RGPD et aux règles de sécurité du SI.
Qualifications et compétences
  • Bac +3 à Bac+5 en informatique.
  • Connaissance des bases de données Oracle, MySQL, PostgreSQL.
  • Connaissance de base des procédures de marchés publics.
  • Connaissance des applications ATAL, Maarch GRC, AIRS Delib, Ciril.
  • Maîtrise des processus de développement et de gestion de projet.
  • Capacités rédactionnelles avancées.
  • Compétences en méthodologie projet et analyse.
  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, rigueur, méthode, organisation.
  • Capacité à suivre des objectifs, rendre compte, force de proposition.
  • Disponibilité, réactivité, confidentialité et discrétion.
Conditions de travail
  • Poste en temps complet (temps plein).
  • Cadre d’emploi : Ingénieur ou technicien territorial (catégorie A ou B).
  • Lieu : Siège du Grand Avignon – Avignon (Agroparc).
  • Rythme de travail souple, disponibilité en dehors des horaires classiques en cas d’incident technique.
  • Travail en bureau dans un environnement collaboratif.
Avantages
  • Rémunération statutaire IFSE/CIA et régime indemnitaire.
  • Badgeuse avec plages horaires fixes et variables.
  • Choix du cycle de travail, RTT, titres restaurants 60 % employeur.
  • Participation employeur aux cotisations CNAS, télétravail, mutuelle santé.
  • Prévoyance obligatoire 50 % employeur, coffre-fort numérique pour bulletins de salaire.
  • Processus d’accueil des nouveaux arrivants, forfait mobilité durable.
  • Psychologue du travail, places réservées en crèche.
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