CHEF DE PROJETS AMENAGEMENTS DE COURS D'EAU (F / H / NG)

SCE; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en environnement cherche un collaborateur à Paris. Vous participerez à des projets d'aménagement de cours d'eau. Un Bac+5 en Génie écologique et 10 ans d'expérience sont requis. Ce rôle inclut la gestion de projets et la coordination avec divers intervenants, assurant un impact positif sur l'environnement.

Prestations

Télétravail

Formations

Encadrement interne

Qualifications

• Expérience significative de 10 ans sur des projets liés à l'environnement et à son aménagement.
• Agilité avec des outils bureautiques comme Pack Office 365, SIG, Autocad.
• Connaissances avérées en travaux en rivière.

Responsabilités

• Travailler sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de préservation des milieux aquatiques.
• Assurer le suivi de chantier et gérer les aspects techniques, contractuels et financiers.
• Participer aux réponses aux appels d'offres et à la fidélisation client.

Connaissances

Connaissances techniques en aménagements de cours d'eau

Compétences en Pack Office 365

Maîtrise de SIG

Compétences en Autocad

Formation

Bac+5 en Génie écologique / Milieux Aquatiques / Hydraulique fluviale

Description du poste

Description du poste

Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent au niveau national à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de Montrouge (92) qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Dans une agence à taille humaine (50 collaborateurs), au sein du Pôle Hydraulique, vous serez amené

• à travailler sur des projets variés, ayant du sens d'un point de vue environnemental.

Vous interviendrez sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de continuité écologique, de préservation des milieux aquatiques ou de protection contre les inondations.

Rattaché

• à le Responsable de l'équipe, en lien avec le Responsable du Domaine Milieux Aquatiques & Protection contre les Inondations, et en transversalité avec les collègues de l'agence (paysagistes, ouvragistes, environnementalistes...), vous participerez à la conception (AVP, PRO, DCE, analyse des offres) de projets de maîtrise d'oeuvre comprenant les phases faisabilité et étude de conception puis vous assurez le suivi de chantier (VISA, DET, AOR).

Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers de vos opérations.

En tant que coordinateur

• rice du projet et des parties prenantes, vous serez l'interlocuteur
• rice privilégié(e) du
• e de vos clients tout au long du projet, lesquels sont issus majoritairement du secteur public.

Vous aurez pour mission d'effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.

Vous participerez également au développement de l'activité via les réponses aux appels d'offres et la fidélisation client
s avec l'appui des responsables de Pôle et de Domaine.

Le mot du Responsable métier

" Oeuvrer au quotidien pour la préservation de la ressource en eau, la protection de la biodiversité, la restauration du fonctionnement morphodynamique des cours d'eau ou la protection des biens et des personnes contre les inondations, par des actions concrètes et ambitieuses. S'investir dans un projet qui a du sens ! Et quand on peut le faire en équipe, avec des collègues passionné

es et passionnant

es, c'est encore mieux ! "

Profil

Vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans sur des projets liés à l'environnement et à son aménagement, avec un Bac+5 en Génie écologique / Milieux Aquatiques / Hydraulique fluviale / Infrastructures en poche.

Par vos expériences, vous disposez de connaissances techniques en aménagements de cours d'eau (ouvrages hydrauliques, génie écologique, ...).

Vous avez des connaissances avérées en travaux en rivière . Il n'est pas requis de compétence en modélisation hydraulique ou en hydrobiologie : vos futurs collègues pourront s'en charger !

Vous êtes également agile avec les outils bureautiques : Pack Office 365, SIG, Autocad...

Pour faire de cette collaboration un succès, votre dynamisme , votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles assureront votre intégration dans l'équipe et vos contacts clients.

Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront de véritables atouts.

Vous disposez impérativement d'une sensibilité pour la protection du milieu naturel permettant de vous inscrire dans les valeurs de développement durable mises en oeuvre au sein de SCE.

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur

• euse
• s en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Sce réunit près de 600 passionné

• s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité ..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain . D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur

rice

s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant

s au baromètre sont satisfait

s de l' ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur

rice

s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...