Chef de Projets Amélioration Continue F/H.

L'Usine Nouvelle; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur industriel recherche un Chef de Projets Amélioration Continue pour piloter des projets stratégiques et animer l'amélioration continue au sein de l'équipe. Le candidat idéal possède une formation Bac+5 et plus de 10 années d'expérience avec une certification Black Belt. Un niveau d'anglais courant est requis. Ce poste est basé en Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dont en management de la performance industrielle.
• Certification Black Belt requise.
• Anglais courant nécessaire.

Responsabilités

• Analyser les indicateurs de performance et problématiques métiers.
• Piloter des projets d'amélioration sur la productivité et ergonomie.
• Assurer le rôle de référent pour les Green Belts.

Connaissances

Gestion de projet

Méthodes Lean

Leadership

Analyse de données

Formation

Diplôme Bac+5 minimum

Outils

6Sigma

DMAIC

Kaizen

5S

Description du poste

Poste et Missions

Dans le cadre d'une création de poste, le Chef de Projets Amélioration Continue F/H est rattaché au Directeur de Site et intégré à une équipe de deux personnes. Vous accompagnez l'évolution de l'entreprise vers l'excellence opérationnelle, en animant la démarche d'amélioration continue, via une présence terrain et le pilotage de projets industriels transverses.

Responsabilités

• Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers.
• Impulser et piloter des projets d'amélioration portant sur la productivité, la production et l'ergonomie (5S, gestion des flux, etc.).
• Constituer les équipes projets et piloter les différentes phases, de la préparation à la réalisation (planning, budget, gestion technique, communication).
• Assurer la promotion des méthodologies Lean, Six Sigma, DMAIC, Kaizen.
• Animer la démarche d'amélioration continue auprès des équipes production : soutien à la mise en place de routines de performance et de plans d'actions, accompagnement au changement.
• Assurer un rôle de référent auprès des Green Belts du site.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil et qualifications

De formation supérieure technique de type Bac+5 minimum (École d'Ingénieur, parcours universitaire ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 années, dont une expérience en management de la performance industrielle. Vous possédez la certification Black Belt.

Vous maîtrisez la gestion de projet ainsi que les méthodes Lean (6Sigma, DMAIC, Kaizen et 5S).

Votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer autour des projets, de promouvoir et d'accompagner le changement.

Vos qualités relationnelles, votre ténacité et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et votre capacité à avoir une vision d'ensemble.

Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste.

Notre cabinet

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l'un de ses clients.