CHEF DE PROJETS ACHATS- H/F

POMONA; Antony; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

RSE engagée

Stabilité du groupe familial

Résumé du poste

POMONA recherche un Chef de Projets Achat H/F pour piloter des projets achats au sein du réseau EpiSaveurs, basé au siège social d’Antony (92).

Le candidat gèrera la définition du besoin, le pilotage du déploiement et mesurera les résultats, tout en accompagnant la transformation de la fonction Achats et en coordonnant les interlocuteurs Groupe.

Qualifications

• Diplôme bac+4/5 en commerce, agroalimentaire ou gestion.
• Au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions achats.
• Maîtrise d’Excel et production de reportings.
• Connaissance des produits alimentaires et de leur réglementation.

Responsabilités

• Piloter les projets Achats de la branche de A à Z.
• Contribuer à l’optimisation des achats et à l’amélioration des pratiques de négociation.
• Coordonner les projets en transverse et fédérer les équipes achats.

Connaissances

Excel

Reporting

Gestion de projets

Négociation

Formation

Bac+4/5 – École de Commerce / Agroalimentaire / Gestion

Description du poste

Mettez un peu de vous chez nous !

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd’hui, POMONA recherche un Chef de Projets Achat H/F pour son réseau EpiSaveurs, expert de l’épicerie, des boissons, l’équipement et des produits d’hygiène et d’entretien au sein de notre siège social situé à Antony (92).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

Piloter les projets Achats de la branche

• Identifier et proposer des projets d’efficience et de performance Achats en lien avec les enjeux de la branche.
• Challenger les outils, méthodes et processus existants afin d’identifier les axes d’amélioration.
• Cadrer, structurer et piloter les projets, de la définition du besoin jusqu’à leur déploiement.
• Mesurer les résultats et l’impact des projets mis en œuvre et identifier les actions d’amélioration nécessaires.

Accompagner la transformation de la fonction Achats

• Contribuer aux sujets liés à l’optimisation des achats et à l’amélioration des pratiques de négociation de la branche et du Groupe.
• Identifier les leviers permettant aux acheteurs d’améliorer leur efficacité et leur performance.
• Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils et dispositifs permettant d’optimiser les processus et les pratiques Achats.

Coordonner les projets en transverse

• Assurer la coordination interservices des projets et sujets liés aux Achats.
• Fédérer les équipes Achats et les différents interlocuteurs de la branche autour des projets.
• Assurer l’interface avec les fonctions support et les équipes Groupe.
• Travailler en collaboration avec le service Outils & Méthodes Achats Groupe, notamment pour le déploiement des outils et process, sans en assurer le pilotage au niveau Groupe.

Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est grâce à l’implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Achat contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !

Nous recherchons une personne issue d’une formation supérieure type École de Commerce, Agroalimentaire ou Gestion (bac+4/5), justifiant d’au moins 5 ans d’expériences dans des fonctions similaires. Vous avez évolué dans des univers de négociations et possédez des connaissances dans le fonctionnement des achats. Vous maîtrisez parfaitement les Excel et aimez produire des reportings. Vous connaissez les produits alimentaires et la réglementation qui en découlent. Vous avez une vision 360 des achats et de leurs méthodes. Et si en plus vous avez un excellent relationnel, c’est encore mieux !

Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à Savoir

• Devenir Chef de Projet Achat H/F, c’est participer au développement de la performance et de la stratégie Achat d’EpiSaveurs !
• Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
• Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
• Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).

POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.