CHEF DE POLE ACHATS- H/F

POMONA; Antony; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive : fixe + bonus

Participation intéressement

Possibilité d’évolution

Job summary

POMONA recherche un Chef de pôle des achats H/F pour sa Direction achats, basé au siège à Antony. Vous animerez une équipe et définirez les stratégies achats en alignement avec la direction et les objectifs du groupe.

Une expérience 8–10 ans dans l’agroalimentaire est exigée, avec maîtrise des techniques d’achat et de négociation, et des outils Excel et SAP. Rejoignez un groupe reconnu et participez à une politique RSE ambitieuse.

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience dans les achats
• Expérience dans le secteur agroalimentaire souhaitée
• Maîtrise d'Excel et SAP

Responsibilities

• Animer une équipe de 8 personnes
• Définir les stratégies achat de ses catégories et les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs
• Construire les objectifs de négociations et les stratégies d’achat en coordination avec les files achats
• Accompagner les acheteurs sur des négociations à forts enjeux
• S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles et arbitrer sur les litiges
• Développer la veille concurrentielle et le sourcing
• Détecter et impulser les sujets de transformation et les bonnes pratiques
• Animer la relation entre la centrale d’achats, les directions régionales et les services centraux
• Développer l’expertise produits et assurer la connaissance des gammes
• Piloter et reporter les indicateurs de performance

Skills

Management

Négociation

Achats

Excel

SAP

Produits de la mer

Droit transport

Education

Bac+4/5

Tools

SAP

Excel

Job description

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Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, …de toujours mieux nourrir leurs clients.

Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.

Aujourd’hui, POMONA recherche un Chef de pôle des achats H/F pour l’une de ses Directions régionales pour son réseau POMONA Passion Froid, expert en produits de la marée, basé au siège sur le site d’Antony.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

• Animer une équipe de 8 personnes,
• Définir les stratégies achat de ses catégories et les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, en adéquation avec la stratégie de la Branche et de la Direction Achat.
• Construire les objectifs de négociations, les stratégies d’achat en coordination avec les files achats et la stratégie de l’offre,
• Accompagner les acheteurs sur des négociations à forts enjeux,
• S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels,
• Développer la veille concurrentielle et le sourcing,
• Détecter et impulser les sujets de transformation des catégories et sujets stratégiques transverses au sein de plusieurs files,
• Assurer la formation et le développement des compétences des acheteurs en fonction des objectifs collectifs et individuels,
• Identifier et mettre en œuvre les processus d’amélioration et les bonnes pratiques,
• Animer la relation entre la centrale d’achats, les directions régionales (Direction, Commerce, Achats, Logistique…) et les services centraux (marketing, grands comptes, RAF…),
• Développer l’expertise produits de ses équipes et s’assurer de la bonne connaissance des gammes auprès des équipes commerciales et marketing,
• Piloter et reporter les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs auprès du Directeur Achat.

Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est grâce à l’implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction des Achats contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !

Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 8 à 10 ans et d'une formation bac+4 /+5. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou du commerce de produits alimentaires est indispensable, avec une préférence pour les candidats disposant d'une connaissance des produits de la mer. Si en plus, vous avez fait vos preuves en tant que manager, maîtrisez les techniques d'achat et de négociation sur le bout des doigts, connaissez les produits, le droit du transport et du commerce, et savez manier Excel et SAP, c'est encore mieux !

Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

• Devenir Chef de pôle Achat H/F, c’est participer au développement de la performance et de la stratégie Achat de Passion Froid !
• Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
• Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
• Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).

POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !

Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.