Chef de projets

Kohler Soreel

Cholet

On-site

EUR 48,000 - 64,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Horaires flexibles
16 jours RTT
Télétravail possible
Mutuelle
Intéressement/Participation
Prime de 13ème mois
Compte Epargne Temps
Avantages CSE

Job summary

Rehlko Power Control & Distribution recherche un Chef de Projets H/F pour piloter des projets électriques et automatisme sur nos sites de Cholet et Dagneux. Vous avez une formation technique et 5 ans d’expérience dans l’industrie électrotechnique, avec l’anglais courant pour collaborer internationalement.

Vous analysez les besoins clients, coordonnez les équipes et assurez le suivi technique et contractuel tout au long des projets. CDI cadre, télétravail partiel possible et avantages divers.

Qualifications

  • Formation technique supérieure Bac+2 à Bac+5.
  • Expérience minimale de 5 ans en électrotechnique ou automatisme industriel.
  • Anglais courant.
  • Bon relationnel, leadership et esprit d’équipe.

Responsibilities

  • Analyser les besoins du client et participer à la construction des offres.
  • Piloter et animer les projets en respectant les exigences techniques et contractuelles.
  • Collaborer avec les équipes commerciales, BE, production et achats.
  • Communiquer l’avancement des projets au client.
  • Négocier les écarts contractuels et valoriser les opportunités.
  • Accompagnement personnalisé dès l’arrivée (formation outils, tutorat sur premiers projets).

Skills

Anglais courant
Leadership
Esprit d’équipe
Bon relationnel

Education

Formation technique supérieure Bac+2 à Bac+5

Job description

Why Work at Rehlko

Our work is guided by our purpose: creating an energy-resilient world for a better future. This purpose embodies the legacy we bring, with more than 100 years as the global leader in energy resilience, delivering solutions critical to sustain and improve life. Our teams have the opportunity to provide a critical resource – energy – that ensures safety, security, and independence for people around the world. Our team members are focused on pushing boundaries, continuing to innovate in an ever-changing landscape, and keeping up with the pace required to create solutions for today’s world demands. Our product range includes engines, generators, power conversion, UPS systems, EV components and electrification solutions, microgrid controls and management, and clean energy solutions that serve a broad spectrum of OEM, residential, industrial, and commercial customers. At Rehlko, you have the freedom to identify, create, and deliver solutions – large and small – that help people and communities thrive in the moments that matter. At Rehlko, our team members are the essential energy that powers our organization’s success. We are committed to fostering a safe and sustainable work environment where safety is everyone’s responsibility. We empower every team member to actively participate in our Zero Is Possible safety culture by encouraging open communication, proactively reporting hazards, following protocols, and suggesting improvements. Join us in creating an energy resilient world for a better future!

What We Offer At Rehlko

At Rehlko, our Total Rewards programs are designed to accelerate growth, energize performance, and support a culture of inclusion at every stage of life and work. We offer total rewards that are easily understood, recognize results, enable career mobility, and reflect our commitment to valuing diverse needs in a fast-moving world.

  • Competitive compensation and benefits
  • Work-life flexibility
  • Recognition and rewards
  • Development and career opportunities
  • A safe and inclusive workplace
Why You Will Love this Job

Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d’énergie et de contrôle commande pour l’industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01). Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez-nous !

CHEF DE PROJETS H/F
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
  • Analyse des besoins du clients et participer à la construction des offres commerciales
  • Piloter et animer les projets, en prenant en compte les exigences techniques, les termes contractuels.
  • Collaborer avec les équipes commerciales, celles du bureau d’étude, de la production, des achats afin de conduire à la réalisation des affaires.
  • Communiquer avec le client sur l’avancement des projets
  • Valoriser et négocier les écarts contractuels.
  • Un accompagnement personnalisé sera mis en place dès votre arrivée (découverte de l’environnement, formation sur les outils, tutorat sur les premiers projets managés…)
VOTRE PROFIL – VOS CONNAISSANCES :
  • Idéalement, de formation technique supérieur (Bac +2 à Bac +5).
  • Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de l’industrie électrotechnique ou automatisme.
  • Anglais : courant
  • Très bon relationnel
  • Leadership
  • Esprit d’équipe
ELEMENTS SOCIAUX :
  • Type de contrat : CDI
  • Horaire de travail : Forfait jour – contrat cadre
  • Avantages :
  • Horaires flexibles,
  • 16 jours de RTT
  • Télétravail possible
  • Mutuelle,
  • Intéressement/Participation
  • Prime de 13ème mois
  • Compte Epargne Temps …
  • Avantages CSE
About Us

Rehlko proudly offers a rich history steeped in creativity and commitment to our associates and communities, along with competitive benefits and compensation.

Our Purpose—Creating an energy resilient world for a better future—and Values: Curiosity, Trust, Pace, and Excellence, are important cultural components that shape the way we work and relate to one another.

Learn more about Rehlko at https://www.rehlko.com/who-we-are.

In addition to the investment in your development, Rehlko offers a comprehensive package with competitive salaries and a range of additional benefits.

Rehlko is an equal opportunity employer that prohibits discrimination and will make decisions regarding employment opportunities, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline and termination, promote equal opportunities in every aspect of our process.

Our Values Curiosity – Seek, learn, share Trust – Go farther together Pace – Focus to go faster Excellence – Find the win every day

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